Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Sosyal Güvenlik Kurumu, 3201 sayılı Kanun'a istinaden yurt dışı hizmet borçlanması yoluyla emekli olanların yoklama işlemlerine ilişkin bir Genel Yazı yayımladı.
Genel Yazı'da aşağıdaki konulara dikkat çekilmiştir:
Borçlanılan yurt dışı sürelerine göre bağlanan aylıklar, yurt dışında kısa süreli çalışmaya tabi işler hariç olmak üzere, yabancı ülke mevzuatına tabi çalışmaya, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almaya başlanılan tarihten itibaren kesilmektedir.
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
08.03.2022 tarihli ve 31782 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "İş Sağlığı Ve Güvenliğine İlişkin İş yeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ" ile aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır:
1. "10.89.01 kodlu Tıp doktorları dışında yetkili kişilerce sağlanan akıl sağlığı hizmetleri (psikoanalistler, psikologlar ve psikoterapistler tarafından sağlanan hizmetler) (hastane dışı) nace kodunun tanımı, "Tıp doktorları dışında yetkili kişilerce sağlanan akıl sağlığı hizmetleri (psikoanalistler, psikologlar, psikoterapistler ve psikolojik danışmanlar tarafından sağlanan hizmetler) (hastane dışı)" olarak değiştirilmiştir.
Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Kanun uyarınca 4/1-(a) kapsamında sigortalı sayılan işçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlık ve yönetim kurullarına seçilenlerden işsizlik sigortası primi kesileceğine dair bir Genel Yazı yayımlamıştır.
Genel Yazıda aşağıdaki hükümlere yer verilmiştir:
5510 sayılı Kanun’da işçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlık ve yönetim kurullarına seçilenlerin Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayıldığı, 6356 sayılı Kanun kapsamında da yönetici kuruluşun ve şubesinin yönetim kurulu üyeleri olarak tanımlandığından sendikada yönetici olarak görev alan kişilerin 4/1-(a) kapsamında sigortalı sayılmaları gerekmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu, 2022/Ocak ayına ilişkin cari ay prim borçlarının ödeme süresinin 03.03.2022 tarihine ertelendiğini duyurdu.
Duyurunun detayları aşağıdaki şekildedir:
"2022/Ocak ayına ilişkin gerek Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi'nin gerekse Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin yasal verilme süresinin son günü olan 26.02.2022 tarihinin hafta sonuna denk gelmesi ve belge verme son günü ile oluşan tahakkukların yasal ödeme sürelerinin aynı günde birleşmesi nedeniyle işverenlerimizin mağduriyetlerini önlemek amacıyla son ödeme tarihi 28.02.2022 olan 2022/Ocak ayına ilişkin cari ay prim borçlarının son ödeme tarihi 03.03.2022 tarihi gün sonuna kadar uzatılmış olup, bu tarihe kadar yapılacak ödemeler yasal süresi içinde yapılmış sayılacaktır."