Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" uyarınca, çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimlerinde yeni standartlar ve teknik gereklilikler yürürlüğe girmiştir.
Devamını Oku
Yazar Ümit Kır, Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
5 Mart 2025 tarihli ve 32832 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin uzaktan eğitim yöntemiyle verilmesine yönelik önemli değişiklikler yapılmıştır.
Bu kapsamda;
Yargıtay 12. Ceza Dairesi'nin 2020/1413 Esas, 17.11.2021 tarih ve 2021/8051 sayılı kararına konu olan somut olayda, iş kazası sebebiyle hayatını kaybeden işçinin tehlikeli iş sınıfında yer alan elektrik işinde elektrik teknisyeni olarak çalıştığı, ancak elektrik işiyle ilgili diploma ya da mesleki eğitim belgesinin bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu durumun İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yasaklanması ve işverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda sayılan yükümlülüklerini yerine getirmemesi sebebiyle Yargıtay, işveren hakkında bilinçli taksirle öldürme suçu işlendiğine karar vermiştir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda ("Kanun") bazı işler diğerlerinden ayrılarak tehlikeli ve çok tehlikeli işler olarak nitelendirilmiştir. Bu ayrımın temel sebebi, işverenin gözetim ve denetim yükümlülüğünün en üst seviyede tutulması ve bununla birlikte meydana gelebilecek iş kazalarının hem hasar derecesinin hem de sayısının en aza indirilmesidir.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
19 Ağustos 2021 tarihinde toplanan ve aşılama çalışmalarının gönüllülük esasına göre devam edileceği kararı verilen Cumhurbaşkanlığı Kabinesinde, COVID-19 tedbirlerine ilişkin olarak belirlenen ek tedbirlerin yer aldığı Genelge ilgili kurumlara gönderildi. Genelge'ye göre, 6 Eylül 2021 tarihinden itibaren aşı olmayan kişiler için;