Sgk Kanunu

 
07Ocak2019

İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PRİMİNDE YENİ DÜZENLEME

31.12.2018 tarihli 4.Mükerrer Resmî Gazete’de yayımlanan “Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan ve Ondan Fazla Çalışanı Bulunan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı Teşvikinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” (“Tebliğ”) ile 01.01.2019 itibarıyla yeni bir teşvik uygulaması başlamıştır. Düzenlemeye göre, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre çok tehlikeli sınıfta kabul edilen ve en az 10 çalışanı bulunan iş yerlerinde, son üç yılda ölümle veya iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmadığı takdirde üç yıl süreyle prim teşviki uygulanacak.

İşverenlerin teşvikten yararlanma şartları Tebliğ’de kısaca şu şekilde sıralanmıştır:

Written by Osman Tiriş, Seda Arıcı, Posted in Sgk Kanunu

02Ocak2019

2019 YASAL PARAMETRE DEĞİŞİKLİKLERİ

  • Gelir Vergisinden İstisna Yemek Yardımı
  • Engellilik İndirimi
  • 2019 yılı Gelir Vergisi Oranları
  • Damga Vergisi Oranı

Written by Osman Tiriş, Posted in Sgk Kanunu, Vergi Kanunu

25Aralık2018

2019 YILI ASGARİ ÜCRET VE ASGARİ GEÇİM İNDİRİM ORANLARI

a. Asgari Ücret

25 Aralık 2018 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2019 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır.

Written by Burcu Özel, Seda Arıcı, Suzan Tepe, Posted in Sgk Kanunu

11Aralık2018

30.11.2018 TARİHLİ TORBA YASA TEKLİFİNDEKİ BAZI DÜZENLEMELER

30.11.2018 tarihinde TBMM’ye sunulan "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde ekonomik büyümeye katkı sağlamak, gelir ve refah düzeyini arttırmak amacıyla yeni düzenlemeler yapılacaktır.

71 Maddelik kanun teklifinde bulunan bazı maddeler aşağıdaki gibidir;

Written by Seda Arıcı, Selma Kıy, Posted in Borçlar Kanunu, Sgk Kanunu, Vergi Kanunu

1 2 3 4 5  >>  
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x