Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

 
08Mart2018

ÇALIŞMA İZİNLERİ BAŞVURUSU VE UZATIMI SÜREÇLERİNDE YENİ UYGULAMALAR İŞLEME ALINMIŞTIR.

Gündeme gelen yeni değişiklik dolayısıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma izni başvuru süreçlerinde bir takım operasyonel değişiklikler ortaya çıkmıştır. Bu değişiklik bundan sonra hem ilk başvurular hem de mevcuttaki çalışma izinlerinin uzatımında geçerli olacaktır.

Written by Suzan Tepe, Posted in İş Kanunu, Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

29May2015

Anayasa Mahkemesi, Çalışma İzni Red olan Yabancılara Bir Yıl Süre ile Bekleme Şartını İptal etti.

cott-group-semsiye
 4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinlerini Düzenleyen Kanun'un, çalışma izinlerini reddetme hallerini düzenleyen "İzin İsteminin Reddi" başlıklı 14. maddesinin d bendinde yer alan "Bir işyeri, işletme veya meslek için izin talebi reddedilen yabancının aynı işyeri, işletme veya aynı meslek için izin talebinin reddedildiği tarihten itibaren bir yıl geçmeden yeniden izin talebinde bulunması" hükmü, 21 Mayıs 2015 tarihli AYM kararı ile iptal edilmiştir.

Written by Zeynep Uçar Tagney, Posted in Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

23Ocak2015

Yabancıların Çalışma İzinleri Muafiyet Hallerine Getirilen Değişiklik

cott-group-semsiyeBilindiği üzere 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri hakkındaki Kanun uyarınca Türkiye'nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe yabancıların Türkiye'de bağımlı ya da bağımsız çalışmaya başlamadan önce izin almaları gerekmektedir.

Written by Zeynep Uçar Tagney, Posted in Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x