Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

 
26Haziran2019

Yurtdışı Çalışma İzni Başvurularında Yeni Dönem

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü 17.06.2019 tarihinde çalışma izinlerinin başvuru süreçlerinde yeni bir düzenlemeye gidildiğini duyurmuştur.

Written by Suzan Tepe, Posted in Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

09May2019

Yabancı Uyruklu Çalışanların SGK Eksik Gün Nedenleri Genişletildi

Yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esaslar 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu (“Kanun”) ve Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkındaki Kanunun Uygulama Yönetmeliği (“Yönetmelik”) ile düzenlenmiştir. İşbu mevzuata göre, işyerlerinde yabancı uyruklu çalışanların analık halinde çalışma ve süt izni hariç olmak üzere eksik gün nedenleri kabul edilmemekte, ayda 30 gün bildirimi aranmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu (“SGK”) 18.03.2019 tarihli yaptığı düzenleme ile eksik gün belgelerinde revizyon yapmış; ayrıca yabancı uyruklu kişinin yurtdışında geçireceği süreler hususunda işverenden aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenmesi konusunda düzenlemeler getirmiştir.

Written by Seda Arıcı, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku, Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

08Mart2018

ÇALIŞMA İZİNLERİ BAŞVURUSU VE UZATIMI SÜREÇLERİNDE YENİ UYGULAMALAR İŞLEME ALINMIŞTIR.

Gündeme gelen yeni değişiklik dolayısıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma izni başvuru süreçlerinde bir takım operasyonel değişiklikler ortaya çıkmıştır. Bu değişiklik bundan sonra hem ilk başvurular hem de mevcuttaki çalışma izinlerinin uzatımında geçerli olacaktır.

Written by Suzan Tepe, Posted in İş Kanunu, Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

29May2015

Anayasa Mahkemesi, Çalışma İzni Red olan Yabancılara Bir Yıl Süre ile Bekleme Şartını İptal etti.

cott-group-semsiye
 4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinlerini Düzenleyen Kanun'un, çalışma izinlerini reddetme hallerini düzenleyen "İzin İsteminin Reddi" başlıklı 14. maddesinin d bendinde yer alan "Bir işyeri, işletme veya meslek için izin talebi reddedilen yabancının aynı işyeri, işletme veya aynı meslek için izin talebinin reddedildiği tarihten itibaren bir yıl geçmeden yeniden izin talebinde bulunması" hükmü, 21 Mayıs 2015 tarihli AYM kararı ile iptal edilmiştir.

Written by Zeynep Uçar Tagney, Posted in Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

1 2  >>  
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x