Skip to main content

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

05Ekim2026

İlgili Kişi Başvurularına Verilecek Cevabın Bildirim Usulü: KVKK Kamuoyu Duyurusu

Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum"), 1 Ekim 2026 tarihinde "İlgili Kişilerin Başvurularına Verilecek Cevabın Bildirim Usulüne İlişkin Kamuoyu Duyurusu"nu yayımlamıştır. Duyuru, uygulamada sıkça karşılaşılan bir soruna temas etmekte ve ilgili kişi başvurularına verilen cevabın hangi usulle bildirilmesi gerektiğini açıklığa kavuşturmaktadır.

Duyurunun çıkış noktası, Kuruma iletilen şikâyetler kapsamında yürütülen incelemelerde bazı veri sorumlularının başvuruları yalnızca sözlü yöntemlerle cevaplandırdığının tespit edilmesidir. Kurum bu uygulamanın mevzuata uygun bir cevap olarak kabul edilmediğini açıkça ifade etmiştir.

Yazar Ezgi Anasız, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

01Eylül2026

Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesine İlişkin KVKK Kamuoyu Duyurusu: İlke Kararının Kapsamı ve Uygulamanın Sınırları

Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun ("Kurul") 29.04.2026 tarihli ve 2026/921 sayılı Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesi Hakkında İlke Kararı ("İlke Kararı") 02.06.2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştı. İlke Kararı’nın yayımlanmasının ardından farklı sektörlerde faaliyet gösteren veri sorumluları tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurumuna ("Kurum") çeşitli görüş talepleri iletilmiş, bu talepler doğrultusunda bazı hususların açıklığa kavuşturulması ihtiyacı doğmuştur.

Yazar Ezgi Anasız, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

21Ağustos2026

Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı 2026–2030: Özel Sektörü Bekleyen Yeni Dönem

17 Ağustos 2026 tarihli ve 2026/9 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nin 18 Ağustos 2026 tarihli ve 33344 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmasıyla Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı (2026–2030) uygulama dönemine girmiştir.

Eylem planı, mevcut hâliyle özel sektör açısından doğrudan ve genel nitelikte bağlayıcı bir yükümlülük getirmemektedir. Ancak planın öngördüğü yeni hukuki ve teknik çerçevenin ilerleyen aşamalarda şirketler üzerinde somut uyum sonuçları doğurması beklenmektedir.

Yazar Selma Kıy, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

21Ağustos2026

Çalışan E-Postalarının 5 Yıl Saklanması ve Erişim Koşulları: Garante Kararı

İtalyan Veri Koruma Otoritesi Garante Per La Protezione Dei Dati Personali, ("Garante") 18.06.2026 tarihli ve 2026/476 sayılı kararı ile Piaggio & C. S.p.A. hakkında 460.000 Euro tutarında idari para cezasına hükmetmiştir. Karar, iş akdi sona eren çalışanlara tahsis edilmiş kurumsal e-posta hesaplarının beş yıl boyunca saklanmasını, bu yazışmaların geriye dönük olarak incelenerek disiplin soruşturmasında kullanılmasını ve ilgili kişi taleplerinin yanıtsız bırakılmasını konu almaktadır.

Yazar Ezgi Anasız, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı

[1] 2 3 4 5  >>