QR kod teknolojisi, günümüzde dijital ekonominin temel araçlarından biri hâline gelmiştir. Restoran menülerinden kamu hizmetlerine, e-ticaretten finansal işlemlere kadar geniş bir kullanım alanına sahip olan QR kodlar, sağladıkları hız ve pratiklik nedeniyle kullanıcı davranışının doğal bir parçası olmuştur. Ancak bu yaygınlık, dijital saldırganlar açısından da düşük şüphe düzeyine sahip bir istismar zemini yaratmaktadır.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (“KVKK”), 26 Şubat 2026 tarihli “QR Kodlarla Gelen Risk: Quishing” başlıklı bilgilendirme yazısında, QR kodlar aracılığıyla gerçekleştirilen oltalama saldırılarını ayrıntılı biçimde ele almış ve bu tehdidi kişisel veri güvenliği perspektifinden değerlendirmiştir. Bilgilendirme yazısı, konunun yalnızca teknik bir siber güvenlik riski değil, doğrudan veri koruma hukuku kapsamında ele alınması gereken bir alan olduğunu açıkça ortaya koymaktadır.

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, her çalışanın hayat boyu karşılaşabileceği risklere (hastalık, işsizlik, yaşlılık, malullük, ölüm vb.) karşı güvence sağlamayı amaçlar.

Bu sistemin kurumsal çerçevesi, 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile oluşturulmuş olup, 2004 yılından itibaren SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleştirilmiştir.

İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı, işsizliğin azaltılmasını hedefleyen, İŞKUR'a kayıtlı işsizlerin sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat deneyimleyerek öğrenmeleri ve geliştirmelerini amaçlayan bir programdır. İşbaşı eğitim programı ile işverenler, nitelikli işgücü istihdam edebilmek adına, işe alacakları kişileri belirli bir süre gözlemleme şansına sahip olabilecekleri gibi personel arama maliyetinden de tasarruf etme imkânı bulurlar.