Veri sorumlularının, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") ve Veri Sorumluları Sicili Yönetmeliği ("Yönetmelik") kapsamında Kanun ve Yönetmelik'te belirlenen şirketlerin Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi'ne ("VERBİS") kaydolmaları gerekmektedir. Kanun'un 16. Maddesi uyarınca "Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır." Ancak VERBİS'e kayıt yükümlülüğüne ilişkin usul ve esaslar Yönetmelik ile belirlenmiştir.

İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Nedir?

"İşsizlik maaşı" ya da Kanun'da belirtilen adı ile "İşsizlik ödeneği", öncesinde sigortalı olarak çalışmış ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında belirtilen tüm şartlara uygunluk sağlayan kişilerin, işsiz kalmaları sonucunda uğradıkları gelir kaybını önlemek amacıyla ekonomik açıdan desteklenmeleri için sağlanan ödenektir. İşsizlik maaşı, Kanun'da belirtildiği üzere sigortalı işsizlere birtakım koşulları sağlamalarına istinaden işsiz kaldıkları dönemde belirli bir süre ve miktarda yapılmaktadır. İşsizlik maaşı ödenmesinin amacı, işsiz kalan bireyin, işsiz kaldığı dönemde kendisi ve ailesinin yaşamını sürdürebilme imkânına sahip olma hakkıdır.

Staj Nedir?

Staj, öğrencilere veya yeni mezunlara sağlanan ve belirli bir alanda veya sektörde pratik, uygulamalı bilgi ve beceri kazanmalarına olanak tanıyan geçici bir iş deneyimidir. Stajlar ücretli veya ücretsiz, tam zamanlı veya yarı zamanlı olabilir ve birkaç haftadan birkaç aya kadar sürebilir. Öğrencilere, okul hayatında öğrendiklerini iş dünyasında uygulama fırsatı sunarken, aynı zamanda değerli bağlantılar kurmalarına ve seçtikleri mesleğe ilişkin içgörü kazanmalarına olanak tanır. Genel olarak, stajlar, kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapmak ve iş piyasasında rekabet avantajı elde etmek isteyen bireyler için değerli bir basamak taşıdır. Günümüz iş dünyasında uzaktan ve hybrid çalışmanın yaygınlaşması online (uzaktan) stajın da artışına ve yeni normal olarak değerlendirilmesine yol açmıştır.