Open menu
07Temmuz2022

2022 Asgari Ücret Desteği

2022 Asgari Ücret Desteği

01 Temmuz 2022 tarih ve 31887 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7417 Sayılı Kanun'un 64'üncü maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

2022 yılı asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

  • 2021 yılının aynı ayına ilişkin aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 179 Türk lirası ve altında olan,
  • Toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait iş yerleri için 358 Türk lirası olan,
  • "Linyit" ve "Taşkömürü" çıkarılan iş yerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için günlük kazanç tutarı 477 Türk lirası olan,
  • 2022 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan iş yerlerinden,

bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 2022 yılı Temmuz - Aralık ayları/dönemi için günlük 3,33 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir.

2022 yılı için destekten yararlanılacak ayda/dönemde bildirilen uzun vadeli sigortalı kollarına tabi sigortalı sayısının, 2021 yılı Ocak - Aralık ayları arasında bildirilen en düşük sigortalı sayısının altında olmaması gerekmektedir.

İlgili Kanun metnine linkten ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

    CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

    Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

    CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.

Yazar

/en/legislation/item/minimum-wage-support

Diğer Mevzuatlar

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?