Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
6 Kasım 2026 tarihli ve 33422 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile organize sanayi bölgelerinin işleyişine ve yatırım süreçlerine ilişkin önemli düzenlemeler hayata geçirilmiştir.
Devamını Oku
Yazar Selma Kıy, Kategori Ticaret Hukuku Mevzuatı
Uyuşmazlık Mahkemesinin 13.04.2026 tarihli ve 2024/361 esas, 2026/211 sayılı kararı, 08.11.2026 tarihli ve 33424 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.
Karar, giriş kontrolünde el geometrisi okuyan ve biyometrik terminal kullanan bir işletme hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulu ("Kurul") tarafından uygulanan idari para cezasına ilişkindir. Aynı Kurul kararı hakkında idari yargı ile adli yargıda verilen ve birbiriyle çelişen iki kesin hükmün giderilmesi talebiyle konu Uyuşmazlık Mahkemesine taşınmıştır.
Yazar Ezgi Anasız, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Sağlık Bakanlığı ("Bakanlık") tarafından hazırlanan Bilgilendirilmiş Rızanın Elektronik Ortamda Alınması Hakkında Yönetmelik ("Yönetmelik"), 27.10.2026 tarihli ve 33413 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmış ve yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Yönetmelik, tıbbi müdahale öncesinde alınması gereken bilgilendirilmiş rızanın elektronik ortamda alınması hâlinde buna ilişkin süreci, rıza formunun hastaya güvenli ve erişilebilir şekilde ulaştırılmasını ve rızanın kayıt altına alınmasını düzenlemektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu, 19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı Genelgesi ile kayıt dışı istihdamın tespitine yönelik uygulamalarda önemli değişiklikler gerçekleştirmiştir.
Yeni düzenleme ile trafik ceza tutanağında adı geçen kişinin doğrudan kayıt dışı çalışan olarak kabul edilmesi yerine, fiilî çalışma ilişkisinin incelenmesi esas alınmıştır. Ayrıca farklı tarihlerde yapılan çalışma tespitlerinin sigortalılık süresine nasıl yansıtılacağı yeniden belirlenmiştir.
Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı