30.10.2025 tarihli ve 33062 sayılı 1. Mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanan 2026 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanmıştır. Program, 2026 yılını kapsayan makroekonomik, mali ve sektörel politika öncelikleri, bu politikalara yönelik tedbirler, performans göstergeleri ve bunların uygulanmasına dair çerçeveyi içermektedir. Bu kapsamda işçi ve işverenleri doğrudan ilgilendiren Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne (TES) ilişkin 2026 yılı hedefleri belirlenmiştir.

Kamu kurumlarından gelen elektronik tebligatlara erişimi kolaylaştıran yeni bir hizmet, e-Devlet Kapısı üzerinden kullanıma sunulmuştur.

"e-Tebligatlarım" adıyla hizmete alınan bu yeni uygulama sayesinde;

1. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
2. Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB)
3. PTT Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS)

Adana 6. İş Mahkemesi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesinin (15) numaralı fıkrasında yer alan, "Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı hâlinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmaları ve iradelerinin birbirine uygun olması aranır." hükmünün Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesi ve iptali istemiyle 12 Ekim 2017 tarihinde Anayasa Mahkemesi'ne başvurmuştur.

Anayasa Mahkemesi, itiraz konusu kuralın Anayasa'ya aykırılık iddiasını incelemiştir. Mahkeme, Anayasa'nın 13. maddesinde güvence altına alınan ölçülülük ilkesinin üç alt unsuru olan; elverişlilik, gereklilik ve orantılılık ilkeleri çerçevesinde yaptığı değerlendirme sonucunda, kuralın orantılılık alt ilkesi yönünden ölçülülük ilkesini ihlal ettiği sonucuna varmıştır.

"Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" 17 Ekim 2025 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulmuştur.

Kamuoyunda "Torba Yasa Teklifi" olarak anılan düzenleme, sosyal güvenlik mevzuatında hem işçi hem de işverenleri doğrudan etkileyen birçok önemli değişiklik içermektedir.

Teklif kapsamında, sosyal güvenlik alanında öngörülen başlıca değişiklikler ve yürürlük tarihleri aşağıda ayrıntılı olarak açıklanmıştır: