07.08.2025 tarih ve 32979 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 10182 sayılı Karar ile Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik'in ("Yönetmelik") yürürlüğe konulmasına karar verilmiştir.

Yayımlanan Yönetmelik ile küçük ve orta büyüklükteki işletmelerin ("KOBİ") yıllık net satış hasılatı veya mali bilançosuna dair parasal sınır artırılmış ve böylelikle KOBİ tanımı değiştirilmiştir. Yürürlüğe giren yeni Yönetmelik ile;

Toplu iş ilişkilerinde sendikal örgütlenmenin esaslı unsurlarından olan iş kollarına hangi işlerin gireceğini düzenleyen İşkolları Yönetmeliği'nde değişiklik yapılmıştır.

İşkolları listesi, Yönetmelik'in Ek-1'inde yer almakta olup; her bir işkoluna giren işler, ekonomik faaliyetlerin sınıflandırılmasına ilişkin uluslararası norm ve standartlar dikkate alınarak belirlenmiştir.

Bölge adliye mahkemeleri hukuk daireleri kararları arasında, isçinin Covid-19 salgını döneminde ücretsiz izinde geçirdiği sürenin, yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatına esas sürenin belirlenmesinde, kıdeme esas süreye eklenip eklenmeyeceği konusunda uyuşmazlık doğmuştur. Bu uyuşmazlık üzerine konu Yüksek Mahkeme'nin (Yargıtay'ın) önüne getirilmiştir.

Uyuşmazlığın giderilmesine ilişkin olarak, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 29.05.2025 tarih 2025/3201 E. ve 2024/1108 K. sayılı kararında; yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatına esas sürenin belirlenmesinde, bildirim süresine altı haftanın eklenmesiyle oluşan süreyi geçmemek kaydıyla işçinin 4857 sayılı Kanun'a eklenen geçici 10/2 hükmü kapsamında pandemi döneminde ücretsiz izinde geçirdiği sürenin dikkate alınması gerektiği, bunu aşan kısmın kıdeme esas süreye eklenemeyeceğine hükmedilmiştir.

23 Temmuz 2025 tarihli ve 32502 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik", işverenleri doğrudan ilgilendiren yeni bir yükümlülük getirmiştir. Yönetmelik, Türkiye'de izinsiz çalışan yabancıların sınır dışı sürecinde doğabilecek kamu harcamalarının, bu kişileri çalıştıran işveren veya işveren vekilinden tahsil edileceğini hükme bağlamaktadır.

İzinsiz olarak çalıştığı tespit edilen ve sınır dışı edilmek üzere İl Göç İdaresi Müdürlüğüne bildirilen yabancılar ile varsa eş ve çocuklarına yönelik olarak: