Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Bir önceki duyurumuzda SGK işe giriş ekranındaki çalışanların eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunluluğunun kaldırıldığı iletilmişti.
SGK yeniden işe giriş ekranındaki eğitim durum bilgisinin iletilmesini zorunlu hâle getirdi.
Buna göre, aşağıdaki eğitim durum bilgilerinden birinin seçilmesi yeniden zorunlu hâle gelmiştir:
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Bu mevzuat yayınındaki süreler, ertelenmeler ve yeni açıklamalar doğrultusunda güncelliğini yitirmiş olabilir. Söz konusu yükümlülükleriniz ile ilgili güncel bilgi ve sorularınız için lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
SGK işe giriş ekranında çalışanların eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunlu hâle getirilmişti.
Yeniden değişiklik yapılarak eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.
SGK işe giriş ekranında çalışanların eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunlu hâle geldi.
Buna göre çalışanların SGK işe giriş bildirgeleri verilirken aşağıdaki eğitim durum bilgilerinden birinin seçilmesi zorunlu olmuştur:
SGK, 21.10.2021 tarih ve 2021/36 sayılı Genelgesi ile 2020/20 sayılı Genelgesindeki "1.1 - Tescil edilecek iş yerlerinde iş yeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra işverenler veya yetki verilen kişilerce yapılacak işlemler ile iş yeri bildirgesi ekinde verilecek belgeler" ile "1.2 - İş yeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra ünite tarafından yapılacak işlemler" başlıklı kısımlarında değişiklikler yapmıştır.
Yeni Genelgedeki değişiklik ile; "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29'uncu maddesine göre verilmesi zorunlu olan belgeler ile ihtiyaç olması hâlinde ünitece istenen diğer belgelerin iş yeri bildirgesinin gönderildiği Kurum ünitesine posta yoluyla gönderilmesi veya elden ibraz edilebilmesi mümkün olduğu gibi söz konusu belgeler sistem üzerinden elektronik ortamda da eklenebilecektir."