12.11.2019 Tarihli ve 17519684 sayılı SGK Genelgesi kapsamında belge türü ya da kanun türü farklı olan sigortalılar için eksik gün nedenleri yeniden belirlendi.

Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olan sigortalılar ile yabancı uyruklu sigortalılar için aynı sigortalının birden fazla belge türü ya da kanun türünden bildirilmesi gerektiği durumlarda (5746 ARGE Teşviki, yeraltı ve yerüstü işlerde çalışan sigortalılar, sağlık hizmet sunucularında fiili hizmete tabi çalışan sigortalılar vs.) kapsam dahilinde olmak üzere eksik gün nedenlerine “25- Diğer Belge / Kanun Türlerinden Gün Tamamlama” koduyla yeni bir eksik gün nedeni ilave edilmiştir.

Yabancı sigortalı çalışanlar için bazı belge türlerine ilişkin olmak üzere eksik gün kontrolü yapılabilmesi imkanı sistemden kaldırılmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 31.07.2019 tarihli ve 96597630-010.07.01-E.11144299 sayılı genel yazısında, uygulama birlikteliğinin bulunmaması nedeniyle kısa vadeli sigorta kolları uygulamaları ile ilgili bazı açıklamalara yer verilmiştir.

19.07.2019 tarihli, 30836 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Torba Kanunla, “3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun’da” değişikliklerle borçlanma prim oranları artırılmış ve borçlanılan sürelerin kabul edileceği sigortalılık statüsünde değişikliğe gidilerek yurtdışında çalışmış olan Türk vatandaşlarının, yurtdışı borçlanması yoluyla SGK’dan emekli olma imkanı zorlaştırılmıştır.

09/08/2016 tarihinde 29796 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kanun ile birlikte Muhtasar Beyanname ve Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesinin birleştirilmesine ve “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” adı altında tek bir beyanname olarak yürürlüğe konulmasına karar verilmişti.