Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
01Aralık2016

SGK Tavan Katsayısı Değişti

6761 Numaralı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 24.11.2016 tarihli ve 29898 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu kanunun 8. Maddesi ile 31.05.2016 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82. Maddesinin 1. Fıkrasında yer alan "6.5" katı ibaresi "7.5" şeklinde değiştirilmiştir.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

26Ağustos2016

Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Kanunu Yayınlandı

6740 Numaralı “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 25.08.2016 tarihli 29812 ve Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu Kanun ile birlikte 28.03.2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa ilave madde eklenmiştir.

Yazar Burcu Özel, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

18Temmuz2016

Bayram ve Hizmet Ödülü Olarak Verilen Altın, SGK Primine Tabi Olacak

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2016 / 12 No’lu Genelgesi 22.06.2016 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu genelgede; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “ Prime Esas Kazançlar” başlıklı 80. Maddesi irdelenerek, hangi yardımların ayni yardım olarak tanımlanamayacağı konusuna açıklık getirilmiştir.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

23Mayıs2016

Korumalı İşyerine Engelli Çalıştırma Desteği

Ülkemizde 2013 yılından bu yana yürürlükte olan korumalı işyerleri ile ilgili mevzuatı farklı teşviklerle desteklemek adına Resmi Gazete’ de bir yönetmelik yayınlanmıştır. Yayınlanan yönetmeliğe göre işverenler işyerlerinde belli sayıda engelli işçi çalıştırıyorsa ve korumalı işyeri belgesi almışsa çalıştırdığı işçi başına yaklaşık olarak 700,00 TL’ ye kadar ulaşan ücret desteğinden faydalanabilecektir.

Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

<<  50 51 52 53 54 55 56 57 58 59  >>  

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.cottgroup.com