Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
1 Ekim 2021 tarih ve 31615 sayılı Resmî Gazete'de "İş yerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlandı.
Yönetmelik detayları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
1) Madde 8'e göre; "İş yerinde meydana gelebilecek acil durumlar, yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ile aşağıdaki ve benzeri hususlar dikkate alınarak belirlenir:
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
SGK, kısa vadeli sigorta kolları uygulama tebliğinin yürürlükten kaldırılmasına dair tebliğ yayımladı.
İlgili hüküm aşağıdaki şekildedir:
"28.09.2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulama Tebliği yürürlükten kaldırılmıştır."
SGK, istirahatli olan çalışanların iş yerinde çalışmadıklarına dair bildirimin işverenlerce SGK'ya bildirilmesine ilişkin tebliği yürürlükten kaldırdı.
"27579 sayılı ve 12.05.2010 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan İstirahatli Olan Sigortalıların İş Yerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ yürürlükten kaldırılmıştır."
Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği 28 Eylül 2021 tarihli ve 31612 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı.
Yönetmelikte özet olarak aşağıdaki hususlara değinilmiştir:
Yönetmeliğin 5'inci maddesinde; çalışanın çalışma gücünü ağır düzeyde kaybedip kaybetmediğinin tespitinde hastalık listesinin esas alınacağı belirtilmiştir.
Ayrıca, yine aynı madde içerisinde sigortalılık süresi içerisinde;
Hastalık listesinde belirtilen hastalıkların meydana geldiği,
Eski ve çalışmaya engel olmayan bir hastalığın, hastalık listesinde belirtilen seviyelere yükseldiği,
Çalışma gücünü ağır düzeyde kaybetmiş hâliyle ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı; ancak daha sonra ortaya çıkan farklı bir hastalık nedeniyle çalışma gücünü ağır düzeyde kaybettiği,