Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
07.07.2023 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-2298391 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge’de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.07.2023 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı
Devamını Oku
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
14.06.2023 tarihli ve 32221 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi Kararı ile Basın İş Kanunu'nun, gazetecinin kıdem tazminatına hak kazanma koşulları ile İlgili 6'ncı maddesinin bazı cümlelerinin, Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğu sonucuna varılmış ve bu sebeple, ilgili cümlelerin iptaline karar verilmiştir.
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararına konu olan maddeler şu şekildedir:
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori İş Kanunu
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, uluslararası teknoloji yeteneklerinin ülkemize kazandırılmasını kolaylaştıracak adımlar atılması amacıyla yetenek transferi projesini başlattıklarını duyurdu.
Bakanlığın yaptığı duyuruda, hızlandırılmış ve değerlendirme kriterleri açısından kolaylaştırılmış çalışma izni imkânından faydalanmak isteyen yabancı uyruklu teknoloji uzmanlarını ve onları istihdam etmek isteyen Türkiye'de yerleşik teknoloji şirketlerini bilgilendirmek amacıyla bu projenin başlatıldığı ifade edilmiştir.
Uygulamanın detayları özet olarak aşağıdaki şekildedir:
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori İş Kanunu
01 Temmuz 2022 tarih ve 31887 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7417 Sayılı Kanun'un 64'üncü maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2022 yılı Temmuz ayı itibarıyla uygulanması kararlaştırılmıştır.
Buna göre, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.
2022 yılı asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu