Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
01 Ocak 2016 tarihi itibariyle uygulanacak gelir vergisinden istisna yemek yardımı tutarı 25.12.2015 tarihli ve 29573 sayılı Resmi Gazete’de 290 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu tebliğe göre, Gelir Vergisi Kanunu’nun 23 üncü maddesinin 8 numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2016 takvim yılında uygulanmak üzere 13,70 TL olarak tespit edilmiştir.
Devamını Oku
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
Bilindiği üzere, Asgari Geçim İndirimi (AGİ) tüm çalışanların yararlanabileceği bir vergi indirimdir. Vergi indiriminin miktarı ise çalışanın medeni durumuna, bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının olup olmadığına göre farklılık arz etmektedir. Bu nedenle çalışanların, işverenlere AGİ Bildirim Formunu doldurup vermeleri ve verdikleri bilgilerde bir değişiklik olması hâlinde, değişiklikleri en geç 1 ay içinde bildirmeleri gerekmektedir.
Bilgilerin güncel ve doğru olmasındaki sorumluluk çalışana ait olmakla beraber, işverenlerin periyodik dönemlerde çalışanlarına bilgileri güncellenmeyi hatırlatmaları sağlıklı bir uygulamayı pekiştirmekte ve çalışanlarının olası bir vergi cezası ile karşılaşmasının önlenmesini sağlamaktadır.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
Bir çok kurum ticari işlemlerini yürütmek için , finansal avantajları nedeniyle , personellerinin veya vergi mükellefi olmayan şahısların araçlarını kullanmak istemektedir. Yazımızda bu gibi durumlarda izlenecek prosedürlere ve dikkat edilmesi gereken hususlara değinilmiştir.
Tek seferlik bir işlem de olsa süreklilik arz eden bir işlem de olsa açık bir konunun kalmaması , her iki tarafın da yükümlülüklerinin tam olarak tespiti için sözleşme yapılması önemlilik arz etmektedir. Yazımıza konu durumda da ilk olarak sözleşme yapılarak sürece başlanmalıdır. Sözleşmede, araç sigorta masraflarının kim tarafından karşılanacağı, bakım masraflarının kim tarafından karşılanacağı, vb. konuların da yer alması faydalı olacaktır. Bu işlemde hem “Aracı Kiralayan” hem de “Araç Sahibi” için ayrı sorumluluklar oluşmaktadır. Bu nedenle ilk olarak “Aracı Kiralayan2 ” açısından değerlendirme yapacağız.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı