Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
İşsizlik Sigortası Fonu Gelirlerinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci Maddesinin Yedinci Fıkrasında Belirtilen Amaçlar İçin Kullanılacak Oranının Artırılmasına İlişkin Karar
4447 sk. 48. Maddesinin 7. Fıkrası ile İşsizlik Sigortası Fonu'nda toplanan prim gelirlerinin 30%'unun hangi amaçlarla kullanılabileceği belirtilirken; bu oranin 50% cikartilmasina Bakanlar Kurulunun yetkili olduğu ifade edilmiştir.
Devamını Oku
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
20 Haziran 2015 tarihinde yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile elektronik defter ve elektronik fatura kullanım alanı genişlemiş olup bu yazımızda hangi mükelleflerin zorunluluk kapsamında olduğu, başvuru süreçleri ve devamında dikkat edilmesi gereken hususlara değinilmiştir.
İlgili tebliğ ile 2014 yılı ve müteakip hesap dönemleri brüt satış hasılatı 10 Milyon TL ve üzeri olan mükellefler 01 Ocak 2016 tarihinden itibaren elektronik defter ve elektronik fatura uygulamasına geçmek zorundadır. Bu kriterin dışında detaylarına ilgili tebliğden de ulaşabileceğiniz özetle; ÖTV Kanununa ekli I sayılı listedeki mallar nedeniyle EPDK'dan lisans alan mükellefler , ÖTV Kanununa ekli III sayılı listedeki malları imal, inşa ve ithal eden mükellefler de e-defter ve e-fatura uygulamasına geçmek zorundadır.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, Ticaret Hukuku Mevzuatı
Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
Ülkemizde sıklıkla karşılaşılan durumlardan biridir işe uygun nitelikli ve kaliteli iş gücünün temin edilememesi. Aynı sıkıntı Üniversitelerden yeni mezun olan ve iş hayatı hakkında tecrübe sahibi olmayan nitelikli iş gücüne sahip gençler için de söz konusudur. İş verenler tecrübe aramaktadır.Yeni mezun nitelikli iş gücü çalışmadan tecrübe edinememektedir.
Devlet bu sıkıntının aşılabilmesi, ülke genelinde verimliliğin sağlanabilmesi ve en önemliside iş gücü maliyetlerinin düşürülebilmesi için 23 Nisan 2015 tarih ve 29335 sayılı Resmi Gazete de yayınlayarak yeni teşvikler getirmiştir. Bu teşviklerden en önemlisi ve tüm iş verenlerin faydalanabileceği İş başı Eğitim Programıdır.
Yazar Selma Kıy, Kategori İş Kanunu