Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Covid-19 salgını nedeniyle Hükümet tarafından yeni tedbirler uygulamaya konulmuştur.
Bu kapsamda 28.07.2020 tarih ve 31199 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7252 sayılı Kanun ile getirilen yenilikler özet olarak aşağıdaki şekildedir:
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu geçici 23. maddesindeki düzenlemeyle; Cumhurbaşkanı 31 Aralık 2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneği sürelerini sektörel olarak ayrı ayrı olacak şekilde uzatmaya yetkili kılınmıştır.
Böylelikle, sektör bazında kısa çalışma ödeneği süre uzatımı yapılabilecektir.
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
9 Nisan 2018 tarihinde imzalanan "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kırgız Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması"nın onaylanmasına Cumhurbaşkanı kararnamesi gereğince karar verilmiştir ve 3 Temmuz 2020 tarihli ve 31174 numaralı resmi gazetede yayınlanmıştır.
Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay uzatılmıştır.
Buna ek olarak geçici istihdam güvencesi süresi de 1 ay uzatılmıştır.
Karara göre yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı çalışanlar için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi uzatımı yapılabilir.
Kısa çalışma süre uzatımı ile ilgili karar 31171 sayılı ve 30 Haziran 2020 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar metni aşağıdaki şekildedir:
SGK, 23/3/2020 tarihli ve 4909683 sayılı Genel Yazıda 5510 sayılı Kanunun Ek 17. maddesi kapsamında geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanma başvurusunu yasal süresi içinde yapan işverenlerin, bu taleplerine ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini en son hangi tarihe kadar Kuruma vermesi gerektiği ile ilgili talimatları açıklamıştır.
Ancak, Covid-19 salgını nedeniyle bu tarihlerde değişiklik yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
Buna istinaden 01.06.2020 tarih ve 6383458 tarihli genel yazı yayınlanmış ve daha önce süre uzatımına ilişkin yayınlanan 22.05.2020 tarih ve 6237651 numaralı genel yazının yayım tarihi itibariyle yürürlükten kaldırıldığı açıklanarak, süre uzatımına yeni düzenleme getirilmiştir.