Open menu

Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

 
23Ağustos2021

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklikler

18 Ağustos 2021 tarihli ve 31572 sayılı Resmî Gazete'de "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.

Yönetmelikte yapılan değişiklikler aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

1) Yönetmeliğin 5'inci maddesinde aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır: (Madde-1)

"Kurumun bilgi işlem sistemlerinde bir arıza olmamasına rağmen, işverenin iş yeri dosyasının veya sigortalının ikametgâhının bulunduğu il, ilçe, mahalle veya sokakta;

a) Kurumun hizmet satın aldığı internet servis sağlayıcılarında meydana gelen arızalar,

b) Elektrik ve iletişim altyapısında meydana gelen arızalar,

c) Yangın, yıldırım, infilak ve benzeri olaylar sonucu meydana gelen ve işlem yapmayı engelleyici durumlar,

ç) Sel veya su baskını, fırtına, yer kayması, deprem gibi tabi afetler ile grev, lokavt, sabotaj, terör saldırıları nedeniyle Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken her türlü bilgi, belge, bildirge ve beyannameler ile Kuruma yapılması gereken başvuruların Kanunda öngörülen sürenin son gününde yapılamaması ve söz konusu durumların yetkili makamlardan alınan belgelerle kanıtlanması hâlinde bu yükümlülükler Kurumca sorunların ortadan kalktığı tarihi takip eden beşinci iş gününün sonuna kadar ertelenir. Muhteviyatı primler de aynı sürede Kuruma ödenirse bu yükümlülükler Kanunda öngörülen sürede yerine getirilmiş kabul edilir."

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

20Ağustos2021

2021 Asgari Ücret Desteği Usul ve Esaslar

SGK 16.08.2021 tarihinde yayımladığı 2021/28 Sayılı Genelge ile 2021 Asgari Ücret Desteği Usul ve Esaslarını açıklamıştır.

Genelgede SGK tarafından yürütülecek işlemler aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

1) Kapsama Giren İşverenler

5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör iş yeri işverenleri faydalanabilecektir.

İşverenler asgari ücret desteğinden başvuru şartı aranmaksızın yararlanabileceklerdir.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

06Ağustos2021

Yangından Etkilenen Yerler İçin Mücbir Sebep Hâli İlan Edildi

Hazine ve Maliye Bakanlığı yangından etkilenen yerler için mücbir sebep hâli ilan etti.

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada aşağıdaki ifadelere yer verilmiştir:

"28.07.2021 tarihinden itibaren ülkemizin çeşitli yerlerinde meydana gelen yangınlara ilişkin olarak, Bakanlığımız tarafından, Osmaniye ili Kadirli ve Merkez ilçelerinde; Antalya ili Akseki, Alanya, Gazipaşa, Gündoğmuş, Manavgat ve İbradı ilçelerinde; Mersin ili Aydıncık ve Silifke ilçelerinde; Adana ili Aladağ, İmamoğlu, Karaisalı ve Kozan ilçelerinde; Muğla ili Bodrum, Köyceğiz, Marmaris, Milas, Seydikemer ve Kavaklıdere ilçelerinde mücbir sebep hâli ilan edilmesi uygun bulunmuştur.

Bu kapsamda, söz konusu yerlerde yangın tarihi itibarıyla mükellefiyet kaydı bulunan mükelleflerin, bu mükellefiyetleri nedeniyle vergi kanunlarının uygulanması bakımından yangının başlangıç tarihi ila 01.11.2021 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep hâlinde olduğu kabul edilmiştir.

Mücbir sebep hâli süresince,

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

05Ağustos2021

2021 Asgari Ücret Desteği

28.07.2021 tarih ve 31551 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7333 Sayılı Kanun'un 16'ncı maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2021 yılında da uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, 2021 yılı Ocak ayından itibaren şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin, SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Asgari ücret desteği tutarı ise tüm iş yerleri için günlük 2,5 TL ve aylık 75 TL olarak uygulanacaktır.

İlgili Kanun'un 16'ncı maddesinde asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

<<  16 17 18 19 20 21 22 23 24 25  >>  

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.cottgroup.com