a. Asgari Ücret

27 Aralık 2023 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2024 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır:

5510 Sayılı Kanun 17'nci madde ile işverenlere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği yapma imkânı sağlanmıştır.

Bu kapsamda, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği sonucu hesaplanan fark prim tutarlarının anılan maddenin üçüncü fıkrası gereğince kanuni faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 22.09.2023 tarih ve E-83604451-207.02-80971419 sayılı genel yazı ile 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlardan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartının yanı sıra yaş şartını sağlayanların 5 puanlık sigorta prim teşvikinden yararlanıp yararlanılamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğü, söz konusu teşvikin finansmanını sağlayan Hazine ve Maliye Bakanlığı’na görüş sorulduğu belirtilmiştir.

01.09.2023 tarihli ve 2023/25 sayılı Genelge ile 01.07.2023 – 31.12.2023 arası dönem için Asgari Ücret Desteği Usul ve Esasları da SGK tarafından açıklandı.

Özet olarak, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.