Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
6948 sayılı Sanayi Sicili Kanunu'nun 2'nci maddesi gereğince, sanayi işletmeleri sanayi siciline kaydedilmeli ve sanayi sicil belgesi almalıdır.
Sanayi Sicil Belgesi olan firmalar, 6948 sayılı Sanayi Sicil Kanunu'nun 5'inci maddesi gereği bir önceki yıla ait bilgileri içeren "Yıllık İşletme Cetveli" bildirimlerini ilk dört ay içinde yapmalıdır.
Yıllık İşletme Cetvelleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın www.sanayi.gov.tr internet adresinden "e-Hizmetler" menüsünde bulunan "Sanayi Sicil Bilgi Sistemi" kısmından yapılmalıdır.
Devamını Oku
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
Bilindiği üzere 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun ("Kanun") 16'ncı maddesinde, "Kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce Veri Sorumluları Siciline kaydolmak zorundadır." hükmü ile "Veri sorumluları, Kurum tarafından belirlenen ve ilan edilen süre içinde VERBİS'e kayıt yaptırmak zorundadır." hükmü yer almaktadır.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
2018/11988 başvuru numaralı ve 10.03.2022 karar tarihli Anayasa Mahkemesi'ne konu olan olayda başvurucu kişi, Söke Belediye Başkanlığı ("Belediye") bünyesinde devlet memuru olarak çalışmaktadır. Belediye'de mesai saatleri takibi parmak izi sistemiyle yapılmaktadır. Başvurucunun itirazlarına rağmen parmak izinin alınmaya devam etmesi üzerine olay ilk derece mahkemesine taşınmıştır.
İlk derece mahkemesi, davanın kabulü ile idari işlemin iptaline karar vermiştir. Kararın gerekçesinde, ilgili mevzuata atıfta bulunarak personelin parmak izi tarama sistemi ile mesai kontrolünün yapılmasının özel hayata saygı hakkı kapsamında kişisel verilerin işlenmesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mevzuat'ta kamu görevlilerinin mesaiye devam durumlarının kontrolü hakkında ayrıntılı bir yasal düzenlemenin bulunmadığını, temel hakların kısıtlanabilmesi için yasal bir dayanağın bulunmasının anayasal bir zorunluluk, aynı zamanda Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'ndeki temel ilkelerden biri olduğu belirtilmiştir.
Hazineye Ait Taşınmaz Malların Değerlendirilmesi ve Katma Değer Vergisi Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 7394 sayılı Yasa Teklifi, 08.04.2022 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilerek, 15.04.2022 tarih ve 31810 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.
İlgili Kanun kapsamında önemli değişiklikler yapılmış olup, yapılan revizyonlar ilk defa uygulamaya girecek düzenlemeleri beraberinde getirmiştir.
Yapılan düzenlemeye istinaden, vergisel açıdan önem ihtiva eden değişiklikler aşağıdaki gibidir: