Open menu
03Mart2023

EYT ile İlgili Düzenlemeyi İçeren Kanun Yürürlüğe Girdi

EYT ile İlgili Düzenlemeyi İçeren Kanun Yürürlüğe Girdi

01.03.2023 tarihinde TBMM Genel Kurulu tarafından kabul edilen "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun", 03.03.2023 tarihinde Cumhurbaşkanı tarafından onaylanmış ve Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu Kanun'a göre:

  • 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecektir.
  • Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre gereken prim günü şartını tamamlamak gerekmektedir (5.000 ila 5.975 gün arasında değişebilir ve e-Devlet üzerinden kontrol edilebilir).
  • Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan bütün sigortalılar için işverene %5 destek primi verilecektir.
  • İlgili şartları sağlayanlar Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur ayrımı gözetilmeksizin emekli olabilecektir.

E-Devlet Üzerinden Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Öncelikle, SGK'ya bireysel başvuru yapılarak, "Emekli olabilir, kıdem tazminatına hak kazanabilir" yazısının alınması ve işverene emeklilik gerekçesiyle hazırlanan istifa dilekçesi ile iletilmesi gerekmektedir. Ancak Kurum yoğunluğu sebebiyle bu belgeyi teslim alma süresi gecikebileceğinden, işverenler bu yazı olmadan da (çalışanın e-Devlet üzerinden “Çalışma Hayatım” sayfasından ulaşabileceği bilgilerin kontrolü ile) çıkış işlemlerini gerçekleştirebilir. Çalışılan iş yerinden emeklilik nedeniyle ayrıldıktan sonra ise e-Devlet üzerinden aşağıdaki adımlar izlenebilir:

  1. E-Devlet sistemine giriş yapıldıktan sonra "GELİR, AYLIK ÖDENEK TALEP BELGESİNİN VERİLMESİ" bölümü aratılmalıdır. İlgili bölüme linkten ulaşabilirsiniz.
  2. İlgili ekrandaki "YENİ BAŞVURU" sekmesi tıklanmalıdır.
  3. Tahsis talep türü olarak "YAŞLILIK AYLIĞI" seçilmelidir.
  4. SSK ya da Bağ-Kur kapsamına göre "4A SSK" ya da "4B Bağ-Kur" seçilerek "BAŞVUR" butonuna tıklanmalıdır.
  5. Sistemde T.C. kimlik numarası, ad-soyad ve ikametgâh adresi bilgileri direkt olarak gelmektedir. Ancak maaş ödemesinin yapılacağı banka seçilerek açıklama kısmına bankanın talep edilen şubesi yazılarak diğer iletişim bilgileri de doldurulmalıdır. "Aylık alıyor mu?" sorusuna ise; şu an devam eden başka bir aylık var ise EVET, yok ise HAYIR cevabı işaretlenmelidir.
  6. En son "İLERİ" ve "BAŞVUR" butonlarına tıklandığında bilgiler SGK'ya gönderilmiş olacaktır.
  7. SGK aylık bağlama işlemini tamamlayarak yazılı olarak dönüş yapacaktır. Ayrıca başvuruların durumu yine e-Devlet üzerinden de kontrol edilebilecektir.
  8. Çalışanlar bu aydan itibaren başvuruda bulunabilecek ve başvuruyu takip eden ay maaşları hesaplarına yatacaktır. Bu kapsamda; 31 Mart 2023 tarihine kadar başvuru yapanların ilk maaşları Nisan ayında ödenecektir.

İlgili Kanun metnine linkten ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Yazar İrem Güner, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

    Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimizseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

Yazar

İrem Güner

Senior Client Relations Specialist
/en/legislation/item/the-law-regarding-retirement-age-victims-has-come-into-force

Diğer Mevzuatlar

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.informasoft.com