Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
01 Temmuz 2022 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 01 Temmuz 2022 tarihi itibarıyla geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır:
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın 31.05.2022 tarihli ve 31852 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 538 no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile internet ortamında yayımlanan ilanlarla ilgili olarak Gelir İdaresi Başkanlığı'na bildirim zorunluluğu getirildi.
538 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile taşınır ve taşınmazlar ile mal ve hizmetlerin alınması, satılması veya kiralanmasının temin edilmesine yönelik verilen ilanların yayımlanmasına aracılık eden aracı hizmet sağlayıcılarına, sosyal ağ sağlayıcılarına ve yer sağlayıcılarına bir aylık süre içerisinde gerçekleştirmiş oldukları işlemlere bildirim zorunluluğu getirilmiştir.
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
9 Seri no'lu 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Genel Tebliği 27.05.2022 tarih ve 31848 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.
7346 sayılı Kanun'la yapılan ve 12.10.2021 tarihinden itibaren geçerli olan düzenlemeler aşağıdaki şekildedir:
5746 sayılı Kanun'un 3'üncü maddesinin ikinci fıkrasındaki değişiklik:
"Buna ilave olarak gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde çalışan personelin toplam sayısının veya teşvike konu edilen toplam çalışma sürelerinin yüzde yirmisini aşmamak kaydıyla bu fıkrada belirtilen durumlar haricinde bu merkezler dışında geçirilen süreler de gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında değerlendirilir. Cumhurbaşkanı, yüzde yirmi olarak belirlenen bu oranı belirleyeceği bölgesel ve/veya sektörel alanlarda yüzde yetmiş beşe kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir."
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
Vergi Levhaları, Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi Yıllık beyannamelerinin verilmesinden itibaren 31.05.2022'ye kadar GİB İnternet Vergi Dairesi sisteminden oluşturulması gerekmektedir.
408 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu (VUK) Genel Tebliği ile vergi levhalarının şirket merkez ve şubelerine asılması zorunluluğu kaldırılmış, iş yerinde bulundurulması uygulamasına geçilmiştir.
Vergi levhalarının iş yerinde bulundurulmadığının tespiti hâlinde her bir tespit için VUK 353/4 maddesi uyarınca 2022 yılı için 500,00 TL özel usulsüzlük cezası kesilecektir.