Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Türkiye'deki bordro sisteminde yasal kesinti olarak bulunması gereken unsurlar; sosyal güvenlik prim kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi olarak sıralanabilir. Bununla birlikte; Türkiye'deki irtibat bürolarından elde edilen ücret gelirleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 23/14'e istinaden gelir vergisinden istisnadır ve sadece sosyal güvenlik primine tabidir.
Ayrıca 2022 yılında getirilen tüm ücretler için asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2023 yılında da devam edecektir.
Sosyal güvenlik primleri, aylık olarak ücret üzerinden hesaplanmakta ve çalışan ile işveren tarafından müştereken ödenmektedir. Katkı oranları aşağıdaki gibidir:
Devamını Oku
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
29.12.2022 tarihli ve 32058 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun geçici 10‘uncu maddesinde yer alan 6111 sayılı sigorta prim teşvikinin uygulanma süresi 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
İlgili teşvikin uygulanabilmesi için işe alınacak her bir sigortalı yönünden;
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 14 Aralık 2022 tarih ve 2022/26 sayılı Genelge ile elektrik, doğalgaz ve benzeri ısınma giderleri karşılığı olarak çalışanlara yapılan ödemelerde sosyal güvenlik primi istisnasına ilişkin usul ve esaslar yayımlanmıştır.
İlgili Genelgeye göre, işverenler tarafından çalışanlara yapılan bu ödemelerin prime esas kazançtan istisna tutulabilmesi için;
Elektronik ticaret aracı hizmet sağlayıcı ve elektronik ticaret hizmet sağlayıcıların faaliyet ve denetimleri ile bunlar arasındaki ticari ilişkilerin düzenlenmesine yönelik Elektronik Ticaret Aracı Hizmet Sağlayıcı ve Elektronik Ticaret Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmelik ("Yönetmelik") 29.12.2022 tarih ve 32058 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.
Yönetmelik ile düzenlenen konular aşağıdaki gibidir:
Yönetmelik ile "elektronik ticaret hizmet sağlayıcı" ("ETHS") ve "elektronik ticaret aracı hizmet sağlayıcı" ("ETAHS") tanımı yapılmıştır.
Bu doğrultuda, ETHS'nin ve ETHAS'nin kendilerine ait elektronik ticaret ortamında iletişim başlığı altında Yönetmelik'te belirtilen bilgileri bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.
ETHS ve ETHAS'nin elektronik ortamda; ikinci el malların ayrı kategoride satışa sunulması, bedele ve teslimat ile vergi masraflarına ilişkin hususların ödeme bilgileri girilmeden önce sunulması, sipariş onaylanmadan önce özet sipariş formu ile ‘geri al' gibi teknik araçların sağlanması hususlarında yükümlülük getirilmiştir.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Ticaret Hukuku Mevzuatı