12.03.2024 tarihli ve 32487 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nda da birtakım değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerin amacı, KVKK'yı Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ("GDPR") ile daha uyumlu hâle getirmektir. Bu adım, uluslararası düzeyde veri koruma standartlarının benimsenmesi ve kişisel verilerin korunmasına yönelik mevcut mevzuatın güçlendirilmesi açısından kritik bir öneme sahiptir.

Teknopark çalışanları da 4691 sayılı Kanun Geçici madde 2'ye göre belli şartların sağlanması hâlinde Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi vermekle yükümlü olabilmektedirler.

4691 Sayılı Kanun Geçici Madde 2'de şu hüküm yer almaktadır: "31/12/2028 tarihine kadar, bölgede çalışan AR-GE, tasarım ve destek personelinin bu görevleri ile ilgili ücretleri üzerinden asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra hesaplanan gelir vergisi; verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilir."

2023 yılı içerisinde ücretler veya ücret dışı diğer gelirlerinden yıllık gelir vergisi beyannamesi vermek zorunda olan mükellefler (AR-GE merkezi ve teknoloji geliştirme bölgelerindeki çalışanlar dâhil), Gelir İdaresi Başkanlığının Hazır Beyan sistemini kullanarak beyannamelerini verebilirler.

Gelir İdaresi Başkanlığı'nın Hazır Beyan sistemine e-Devlet şifresi ile ulaşılabilmektedir. Hazır Beyan sistemi hakkında detaylı bilgiye linki tıklayarak ulaşabilirsiniz: Hazır Beyan Sistemi

Gelir İdaresi Başkanlığı Hazır Beyan Sistemi üzerinden gelirlerin (ücret, kira, vb) hangi ekranlarda nasıl beyan edileceğine dair detaylı bir kılavuz da yayımlamıştır. İlgili kılavuza linki tıklayarak ulaşabilirsiniz:

25.01.2024 tarihinde yapılan değişiklikle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 101'inci madde eklenmiş ve asgari ücret desteği uygulamasına devam edilmiştir.

Anılan madde de 4/1-a bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları çalıştıran işverenlerin asgari ücret desteğinden yararlanabileceği, destekten yararlanma şartları, destekten hangi hâllerde yararlanılamayacağına ilişkin genel düzenlemeler getirilmiş olup özetle;