Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
05.07.2024 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-3248709 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.07.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Devamını Oku
Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
05.07.2024 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-3248709 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge’de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.07.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.
Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı
Yazar Ümit Kır, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
29.06.2024 tarih ve 32587 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikle, Postalar Hâlinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 4'üncü ve 7'nci maddelerinde, 24 saatte iki posta çalışılabilecek işler ile gece çalışması yaptırılabilecek işlerin kapsamı genişletilmiştir.
Yapılan Değişiklikler:
Yazar Ümit Kır, Kategori İş Kanunu
Bilindiği üzere, 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun uyarınca 2024 yılında mali tatil 02.07.2024 (Salı) günü başlayıp 20.07.2024 (Cumartesi) günü sona erecektir.
SGK’ya yapılan beyan, bildirim, itiraz ve ödeme süreleri de mali tatilden etkilenmektedir.
Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı