687 Sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname 09.02.2017 tarih ve 29974 no'lu Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Kararnameyle birlikte getirilen düzenlemeler aşağıda yer almaktadır:

A. Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

03.01.2017 tarihinde Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan 27998389-010-06-02-66 sayılı 'Mali ve Sosyal Haklar' konulu genelgede memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'ne istinaden, fazla mesai yapan personelden her yılın başında fazla çalışmayı kabul ettiğine dair yazılı onayının alınması ve özlük dosyasında saklanması gerekmektedir.

Konuyla ilgili 2017 yılı için geçerli muvafakatname örneğini incelemek için buraya tıklayınız.

Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 01 Ocak 2017 tarihinden geçerli olmak üzere, 02 Ocak 2017 tarih 29936 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır.

Bu yönetmelik ile, çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak emeklilik planına dahil edilmesi uygulaması kapsamında, emeklilik planına dahil edilecek işyerleri ile çalışanları, çalışanların ücretinden kesilecek çalışan katkı payı oranını ve bu kapsamdaki uygulama usul ve esaslarının belirlenmesi amaçlanmıştır.