Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay uzatılmıştır.
Buna ek olarak geçici istihdam güvencesi süresi de 1 ay uzatılmıştır.
Karara göre yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı çalışanlar için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi uzatımı yapılabilir.
Kısa çalışma süre uzatımı ile ilgili karar 31171 sayılı ve 30 Haziran 2020 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar metni aşağıdaki şekildedir:
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Bu mevzuat yayınındaki süreler, ertelenmeler ve yeni açıklamalar doğrultusunda güncelliğini yitirmiş olabilir. Söz konusu yükümlülükleriniz ile ilgili güncel bilgi ve sorularınız için lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun 23.06.2020 tarihli ve 2020/482 sayılı kararına göre VERBİS'e (Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi) kayıt süreleri uzatılmıştır.
İlgili karara göre,
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 38. maddesine göre 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2020 tarihinde İSG Hizmeti alma yükümlülüğü başlamaktadır.
6331 Sayılı Kanunun 38. madde metni aşağıdaki gibidir:
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 16. maddesi gereği, kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler, veri işlemeye başlamadan önce VERBİS’e (Veri Sorumluları Sicil Bilgi Sistemi) kaydolmak zorundadır.
Bu kapsamda, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından VERBİS’e kayıt için veri sorumlularına verilmiş olan süreler aşağıdaki gibidir.