Tüm dünyada hızla yayılan ve pandemi olarak ilan edilen Covid-19 virüsü sebebiyle organizasyonlar toplum sağlığını korumak ve virüsün daha geniş bir kitleye yayılmasını önlemek için bazı tedbirler almaktadırlar.

Bu kapsamda resmi kanallar aracılığı ile duyurulan; kişisel hijyen kurallarına dikkat edilmesi, mümkün olduğunca kalabalık ortamlardan ve toplu taşımadan uzak durulması, şüpheli durumlarda kişisel temaslardan kaçınılması ve hatta özellikle yurtdışı seyahatlerden dönüşte 14 gün boyunca evden çıkılmaması gibi sosyal tedbirlerin yanı sıra iş hayatı açısından da bu tedbirlere paralel birtakım uygulamaların devreye sokulması gerekli olmuştur.

Bazı sektörlerdeki faaliyetlerin önemli ölçüde azalması veya durdurulmak zorunda kalınması nedeniyle işverenler de esnek çalışma, izin ve benzeri yöntemleri uygulamaya koyarak tedbir almaya başlamaktadırlar.

Bu tip durumlarda mevzuata uygun olarak işverenler tarafından seçilebilecek yöntemlerin detayları aşağıdaki şekildedir:

Covid-19 virüsü tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de insan sağlığını, sosyal hayatı ve ekonomik hayatı derinden etkilemektedir. Çalışma hayatı ve ekonomide yaşanan aksaklıklardan dolayı 31.03.2020 tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken yıllık gelir vergisi beyannamelerinin, beyan ve ödeme sürelerinde uzatma yoluna gidilmiştir.

Hazine ve Maliye Bakanlığının 17.03.2020 tarihli ve Vergi Usul Kanunu 125 / 2020 – 4 sayılı sirküler ile almış olduğu karara göre, 31.03.2020 Tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken Yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin beyan ve 1. taksit ödeme süreleri 30.04.2020 tarihi gün sonuna kadar uzatılmıştır.

Konuyla ilgili detaylara buradan ulaşabilirsiniz.

Tüm Dünyanın gündeminde olan Covid-19 Koronavirüs salgını sebebiyle, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının aldığı ortak karar doğrultusunda basın açıklaması yapılarak, Teknopark şirketleri ve AR-GE Tasarım Merkezlerinde uygulanan teşviklerde çalışanların evden çalışmasının yolunu açan geçici değişikliğe gidilmiştir.

4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerin Desteklenmesi Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelikler kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde ve AR-GE Tasarım Merkezlerinde faaliyetlerini sürdürmekte olan işletmelerin yasa kapsamında sağlanan muafiyet ve teşviklerden yararlanabilmesi için faaliyetlerini bu alanlar içinde fiziki olarak gerçekleştirmesi zorunludur.

2019 yılı için ücret gelirleri aşağıdaki durumlarda yıllık gelir vergisi beyannamesi ile beyan edilmektedir:

Tevkif suretiyle vergilendirilmiş ücretler için dikkat edilmesi gereken hususlar şu şekildedir:

1. Birden fazla işverenden ücret geliri elde eden mükelleflerin, birden sonraki işverenden alınan ücretleri toplamının gelir vergisi tarifesinin ikinci gelir diliminde yer alan tutarı (2019 yılı için 40.000 TL) aşması halinde, ücret gelirleri yıllık beyanname ile beyan edilecektir.
2. Birden fazla işverenden ücret alınması halinde, birinci işverenden alınan ücretin hangisi olacağı ücretli tarafından serbestçe belirlenebilecektir.
3. Yıllık beyanname verilmesi durumunda, eğitim ve sağlık harcamaları ile bağış ve yardımlar gibi bazı harcamaların da beyan edilen gelirden indirim konusu yapılması mümkündür.
4. Beyanname üzerinden hesaplanan gelir vergisinden yıl içinde tevkif suretiyle ödenen vergiler mahsup edilebilecektir.