Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Sosyal Güvenlik Kurumu, yabancı uyruklu çalışanlar için işe giriş bildirge sistemi üzerinde değişiklik yapmıştır.
Yapılan bu değişikliğe istinaden;
İkili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşlarının işe giriş işlemleri için "12U.Söz.Olmayan Yab.Uyrk.Sigortalı" seçeneği seçilmelidir. Aksi takdirde, bildirge ekranı uyarı vermekte ve işlemi yapmamaktadır.
İkili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşlarının işe giriş işlemleri için ise "0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)" seçeneği seçilmelidir.
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
2021 gelirlerine ilişkin yıllık gelir vergisi beyannameleri 2022 Mart ayı içerisinde ilgili vergi dairelerine verilecektir (Son gün 31 Mart 2022.)
Yıllık gelir vergisi beyannamesinde; 2021 yılına ilişkin Gelir Vergisi Kanunu'nun 2'nci maddesinde sıralanan aşağıdaki gelir unsurlarından beyana tabi tüm gelirler beyan edilecektir. Aşağıda da yıllık gelir vergisi beyannamesine tabi ücret gelirleri için detayları bulabilirsiniz:
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, ihbar tazminatlarının vergilendirilmesiyle ilgili olarak E: 2020/17, K: 2021/2 sayılı Kararını yayımlamıştır.
İlgili Kararda; "27.03.2018 tarihinden önce imzalanan ikale sözleşmesi veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında ödenen ihbar tazminatının, ücret geliri niteliğinde olduğu ve vergilendirilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı" kararlaştırılmıştır.
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından "Beş Puanlık İndirimde Türkiye Geneli Borç Sorgusu Uygulama Dönemi Başlangıç Değişikliği" konulu 2021/30 sayılı Genelge yayımlandı.
Genelgedeki hükümler aşağıdaki şekildedir:
"Bilindiği gibi, 19.07.2021 tarihli ve 2021/26 sayılı Genelge'de 5510 sayılı Kanunun 81'inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca beş puanlık indirim uygulamasında işverenin Kuruma olan yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun 2021 Eylül ayına/dönemine ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olmak üzere Türkiye genelindeki tüm iş yerleri esas alınarak sorgulanacağı açıklanmıştı.