Sosyal Güvenlik Kurumu, "Sosyal Güvenlik Kurumunca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin Yönetmelik" ile e-tebligat uygulamasına ilişkin detayları yayımladı.

Yönetmeliğin detayları aşağıdaki şekildedir:

Elektronik Tebligat Nedir?

Yönetmelik Madde 3/ç'ye göre;

"ç) Elektronik tebligat: İlgili mevzuata göre muhataplara tebliği gereken evrakın elektronik tebligat sistemi ile muhatapların elektronik adreslerine tebliğ edilmesini" ifade etmektedir.

Elektronik Tebligat Adresi Nedir?

Yönetmelik Madde 3/d'ye göre;

"d) Elektronik tebligat adresi: Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından e-Devlet bünyesinde veya başka kurumlar tarafından kurulmuş elektronik tebligata elverişli ortamı," olarak tanımlanmaktadır.

Sosyal Güvenlik Kurumu, yabancı uyruklu çalışanlar için işe giriş bildirge sistemi üzerinde değişiklik yapmıştır.

Yapılan bu değişikliğe istinaden;

İkili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşlarının işe giriş işlemleri için "12U.Söz.Olmayan Yab.Uyrk.Sigortalı" seçeneği seçilmelidir. Aksi takdirde, bildirge ekranı uyarı vermekte ve işlemi yapmamaktadır.

İkili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşlarının işe giriş işlemleri için ise "0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)" seçeneği seçilmelidir.

2021 gelirlerine ilişkin yıllık gelir vergisi beyannameleri 2022 Mart ayı içerisinde ilgili vergi dairelerine verilecektir (Son gün 31 Mart 2022.)

Yıllık gelir vergisi beyannamesinde; 2021 yılına ilişkin Gelir Vergisi Kanunu'nun 2'nci maddesinde sıralanan aşağıdaki gelir unsurlarından beyana tabi tüm gelirler beyan edilecektir. Aşağıda da yıllık gelir vergisi beyannamesine tabi ücret gelirleri için detayları bulabilirsiniz:

Gelirin Unsurları:

1. Ticari kazançlar,
2. Zirai kazançlar,
3. Ücretler,
4. Serbest meslek kazançları,
5. Gayrimenkul sermaye iratları,
6. Menkul sermaye iratları,
7. Diğer kazanç ve iratlar.

Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu, ihbar tazminatlarının vergilendirilmesiyle ilgili olarak E: 2020/17, K: 2021/2 sayılı Kararını yayımlamıştır.

İlgili Kararda; "27.03.2018 tarihinden önce imzalanan ikale sözleşmesi veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında ödenen ihbar tazminatının, ücret geliri niteliğinde olduğu ve vergilendirilmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı" kararlaştırılmıştır.