Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Bu mevzuat yayınındaki süreler, ertelenmeler ve yeni açıklamalar doğrultusunda güncelliğini yitirmiş olabilir. Söz konusu yükümlülükleriniz ile ilgili güncel bilgi ve sorularınız için lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
SGK işe giriş ekranında çalışanların eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunlu hâle getirilmişti.
Yeniden değişiklik yapılarak eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum") tarafından Veri Koruma Görevlisi kişilerin sertifikasyonuna ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla Personel Sertifikasyon Mekanizmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ ("Tebliğ") 31681 sayılı ve 06.12.2021 tarihli ve 31681 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Tebliğ'de dikkat çeken önemli düzenlemeler şunlardır:
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmet Sağlayıcıları Hakkında Yönetmelik ("Yönetmelik") ile Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Bilgi Sistemleri ile Ödeme Hizmet Sağlayıcılarının Ödeme Hizmetleri Alanındaki Veri Paylaşım Servislerine İlişkin Tebliğ ("Tebliğ") 01.12.2021 tarih ve 31676 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Her iki düzenleme de Resmî Gazete'de yayım tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş olup mevcut düzenlemeler yürürlükten kaldırılmıştır. Yeni Yönetmelik ve Tebliğ ile kuruluşlar için lisans alma, hassas verilerin ve kişisel verilerin korunması hususunda önemli düzenlemeler getirilmiştir.
Yönetmelik'te dikkat çeken önemli düzenlemeler şunlardır:
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı, Ticaret Hukuku Mevzuatı
SGK işe giriş ekranında çalışanların eğitim durum bilgisinin iletilmesi zorunlu hâle geldi.
Buna göre çalışanların SGK işe giriş bildirgeleri verilirken aşağıdaki eğitim durum bilgilerinden birinin seçilmesi zorunlu olmuştur: