Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi 1 ay uzatılmıştır.

Buna ek olarak geçici istihdam güvencesi süresi de 1 ay uzatılmıştır.

Karara göre yeni bir başvuru ve uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın, daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı çalışanlar için ve aynı şartları aşmamak kaydıyla kısa çalışma süresi uzatımı yapılabilir.

Kısa çalışma süre uzatımı ile ilgili karar 31171 sayılı ve 30 Haziran 2020 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar metni aşağıdaki şekildedir:

SGK, 23/3/2020 tarihli ve 4909683 sayılı Genel Yazıda 5510 sayılı Kanunun Ek 17. maddesi kapsamında geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanma başvurusunu yasal süresi içinde yapan işverenlerin, bu taleplerine ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini en son hangi tarihe kadar Kuruma vermesi gerektiği ile ilgili talimatları açıklamıştır.

Ancak, Covid-19 salgını nedeniyle bu tarihlerde değişiklik yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

Buna istinaden 01.06.2020 tarih ve 6383458 tarihli genel yazı yayınlanmış ve daha önce süre uzatımına ilişkin yayınlanan 22.05.2020 tarih ve 6237651 numaralı genel yazının yayım tarihi itibariyle yürürlükten kaldırıldığı açıklanarak, süre uzatımına yeni düzenleme getirilmiştir.

SGK, 27/12/2019 tarihli ve 20662475 sayılı Genel Yazıda; 2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren, hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, aynı veya farklı teşvik kanun numaralı aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi düzenlenmesi ve hatalı teşvik kaydı bulunan işverenlerin, hatalı teşvik listesindeki kayıtları düzeltilmediği sürece 5510 sayılı Kanunun Ek 17. maddesi kapsamında geriye yönelik teşvik değişikliği taleplerinin de işleme alınmayacağını açıklamıştı.

SGK, 23/3/2020 tarihli ve 4909683 sayılı Genel Yazıda 5510 sayılı Kanunun Ek 17. maddesi kapsamında geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanma başvurusunu yasal süresi içinde yapan işverenlerin, bu taleplerine ilişkin iptal/asıl/ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini en son hangi tarihe kadar Kuruma vermesi gerektiği ile ilgili talimatları açıklamıştır.

Ancak, Covid-19 salgını nedeniyle bu tarihlerde değişiklik yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur. SGK buna istinaden 22.05.2020 tarih ve 6237651 numaralı genel yazıyı yayınlamıştır. SGK’nın ilgili hükümleri aşağıdaki gibidir: -5510 sayılı Kanunun Ek 17. maddesinin birinci fıkrası kapsamında 2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin olmak üzere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği için;