Bilindiği üzere, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici 112. madde ile işverenlere 2026 yılında sağlanacak asgari ücret desteği düzenlenmişti.

Konuya ilişkin içeriğe buradan ulaşabilirsiniz.

2026 yılında yapılacak asgari ücret desteğine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülecek işlemlerle ilgili 05.03.2025 tarihli ve 2026/8 sayılı Genelge yayımlanmıştır.

TBMM'ye sunulan Kanun Teklifi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesinde, prime esas kazançtan istisna tutulan yemek yardımlarına ilişkin önemli bir düzenleme yapılması öngörülmektedir.

Kamuoyunda "Torba Yasa" olarak nitelendirilen ve 02 Mart 2026 tarihinde TBMM'ye sunulan Kanun Teklifi'ne göre;

İşveren tarafından iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi hâlinde, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL'ye kadar olan kısmı prime esas kazanca tabi tutulmayacaktır.

29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici 112. madde eklenmek suretiyle işverenlere 2026 yılında yapılacak asgari ücret desteği hakkında düzenleme yapılmıştır.

Düzenleme ile 01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için asgari ücret desteği günlük 42,33 TL, aylık ise 1.270,00 TL olarak belirlenmiştir.

Bilindiği üzere, e-Devlet üzerinden erişilen "SGK Hizmet Dökümü" belgelerinde bugüne kadar çalışanların işten ayrılış nedenlerini gösteren çıkış kodları yer almaktaydı. Yapılan son uygulama değişikliği ile bu bilgiler artık resmî SGK hizmet dökümlerinde yer almamaktadır.

Bu değişikliğin, Danıştay 10. Dairesi'nin 14.10.2024 tarih, 2020/2598 E. ve 2024/3991 K. sayılı kararı ve gerekçesi dikkate alınarak hayata geçirildiği anlaşılmaktadır.