Open menu
08Mayıs2026

Kısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma Yapanların GSS Prim İşlemlerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı

Kısmi Süreli Çalışanlardan Borçlanma Yapanların GSS Prim İşlemlerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı

Sosyal Güvenlik Kurumu ("SGK") tarafından yayımlanan 06.05.2026 tarihli ve 2026/11 sayılı Genelge ile kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası ("GSS") uygulamalarına yönelik önemli açıklamalar yapıldı. Genelge, özellikle eksik gün borçlanması yapan sigortalıların GSS prim yükümlülüklerinin nasıl değerlendirileceğine açıklık getirmektedir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 88'inci maddesi uyarınca, ay içerisinde 8 gün ve daha az çalışan ve bakmakla yükümlü olunan kişi statüsünde bulunmayan sigortalıların eksik günlerine ait GSS primlerinin 30 güne tamamlanması zorunlu tutulmaktadır. Bu kapsamda ilgili sigortalılar adına Kanun'un 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında GSS tescili açılmakta ve eksik günlere ilişkin prim tahakkuku yapılmaktadır.

Öte yandan, Kanun'un 41'inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalışan sigortalılara eksik çalışma sürelerini borçlanma yoluyla tamamlama hakkı tanınmaktadır. Genelge ile eksik günlerine ilişkin GSS primi tahakkuk ettirilen sigortalıların, aynı dönemler için sonradan hizmet borçlanması yapmaları hâlinde uygulanacak süreç netleştirilmiştir.

Genelgede Öne Çıkan Düzenlemeler

  • Kanun'un 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında GSS tescili bulunan sigortalıların, eksik günlerini 41'inci maddenin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında borçlanarak tamamlamaları ve hesaplanan borçlanma tutarını ödemeleri hâlinde, aynı döneme ait GSS tescil kayıtları ile prim tahakkukları iptal edilecektir.
  • Borçlanma tutarının tamamının ödenmesi durumunda ilgili döneme ait GSS tescili tamamen iptal edilecek; kısmi ödeme yapılması hâlinde ise yalnızca karşılanan süre kadar GSS kaydı iptal edilecektir. Kalan süreye ilişkin GSS tescili devam edecektir.
  • Genelgede ayrıca, daha önce GSS primi ödenmiş süreler için borçlanma tutarının %39 oranı üzerinden, GSS primi ödenmemiş süreler için ise %45 oranı üzerinden hesaplanacağı belirtilmiştir.
  • Kanun'un 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c-1) bendi kapsamında tescili bulunan sigortalılar açısından mevcut GSS kayıtlarının iptal edilmeyeceği açıklanmıştır.
  • Hizmet borçlanması nedeniyle silinen GSS tescil kayıtlarının, borçlanma bedelinin sonradan iade edilmesi hâlinde yeniden açılacağı da Genelgede ayrıca düzenlenmiştir.

İşverenler ve Bordro Süreçleri Açısından Değerlendirme

Söz konusu düzenleme, özellikle kısmi süreli çalışan istihdam eden işverenler ile bordro süreçlerini yöneten ekipler açısından önem taşımaktadır. Eksik gün bildirimi yapılan çalışanların sonradan gerçekleştireceği hizmet borçlanmaları, ilgili dönemlere ait GSS tescil ve prim kayıtlarını doğrudan etkileyebilecektir.

Bu nedenle işverenlerin;

  • Eksik gün bildirimi yapılan çalışanlara ilişkin süreçleri düzenli takip etmesi,
  • SGK tescil süreçlerini kontrol etmesi,
  • Mükerrer prim yükümlülüğü oluşmaması için hizmet borçlanması işlemlerini dikkate alması,
  • Bordro ve SGK kayıtlarını güncel mevzuata uygun şekilde yönetmesi

önem taşımaktadır.

İlgili Genelge metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

    CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

    Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

    CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.

Yazar

Selma Kıy

Certified Public Accountant - SMMM
/en/legislation/item/ssi-circular-on-gss-premium-procedures-for-part-time-employees-making-service-borrowings-published

Diğer Mevzuatlar

Başlayalım
Hizmet ihtiyaçlarınız için teklif alın.

Daha fazla bilgi
almak ister misiniz?