26Eylül2023

EYT Kapsamı Dışındaki Emekliler için SGK Teşviki Uygulanmayacak

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 22.09.2023 tarih ve E-83604451-207.02-80971419 sayılı genel yazı ile 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlardan sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartının yanı sıra yaş şartını sağlayanların 5 puanlık sigorta prim teşvikinden yararlanıp yararlanılamayacağı hususunda tereddüte düşüldüğü, söz konusu teşvikin finansmanını sağlayan Hazine ve Maliye Bakanlığı’na görüş sorulduğu belirtilmiştir.

Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü’nden alınan 13.09.2023 tarihli ve 2458737 sayılı yazıda; ilgili maddenin gerekçesinde belirtildiği gibi söz konusu prim teşvikinin getiriliş amacının 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95. madde uyarınca 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olanlardan ilgili mevzuatı uyarınca yaş şartına bakılmaksızın yaşlılık aylığı bağlanması sebebiyle ortaya çıkabilecek istihdam kaybının önüne geçmek olduğunun açıkça ifade edildiği, söz konusu sigorta prim teşvikinin kapsamının aynı maddenin birinci fıkrası uyarınca yaşlılık aylığı bağlananlar ile sınırlı olduğu, 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ilgili mevzuatında öngörülen yaş şartını tamamladıktan sonra yaşlılık aylığı bağlanmış olanların mezkur teşvikten yararlandırılmalarına imkân bulunmadığı belirtilmiştir.

Bu görüşle birlikte; 5 puanlık sigorta prim teşvikinin yalnızca yaş şartına bakılmaksızın EYT kapsamında emekli olanlar ile sınırlı olduğuna, 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlar ve yaş şartını sağlayan diğer emekliler için söz konusu teşvikten yararlanılmasına ise imkân bulunmadığına açıklık getirilmiştir.

Söz konusu duyuruya bu bağlantı üzerinden ulaşabilirsiniz.

Konu ile ilgili daha önceki "EYT Kapsamındaki Emekliler için SGK Teşviki Nasıl Uygulanacak?" başlıklı makalemize buradan ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

Bilgilendirme Metni!

Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup^® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup^® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimizseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.