+90 212 244 9222

04Eylül2015

Evlatlık Edinen Sigortalı Kadınların Doğum Borçlanması

cott-group-semsiyeSosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında doğum borçlanması yapmak suretiyle kadınlara erken emekli olma hakkı sağlanmıştır. Evlat edinmiş olan sigortalı kadınlar içinde aynı haktan faydalanmak söz konusudur. Sosyal Güvenlik Mevzuatı kapsamında çıkarılmış olan tebliğ ile birlikte en fazla 3 çocuğa kadar evlat edinmiş olan kadınlar da doğum borçlanması yaparak erken emeklilik hakkından faydalanabilmektedir. Bu haktan faydalanarak kadın sigortalılar 6 yıla kadar erken emekli olabilmektedir.

Her bir çocuk için çocuk başına 2 yıla kadar erken emeklilik hakkı tanınmıştır. Borçlanmanın yapılabilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekmektedir.

Bu şartlardan bahsedecek olursak;

  • Borçlanma evlat edinilen tarihten itibaren çoçuğun 2 yaşını doldurduğu tarihe kadar yapılabilecektir.
  • Borçlanmayı yapacak olan kadınlar 4/a (SSK), 4/b (Bağkur), 4/c (Memur) kollarından her hangi birine tabi olabilir, borçlanma yapılmasında bir sınırlama olmayacaktır.
  • Evlat edinilen çoçuğun, ilk sigortalılık tarihinden sonra evlat edinilmiş olması gerekmektedir.
  • Borçlanma kapsamında olan çocuk sayısı 3 olduğundan kadın sigortalının öz çocukları ve evlat edinilen çocuğu toplam olarak dikkate alınmalıdır.
  • Borçlanma yoluyla emekli olmak isteyen kadın sigortalıların borçlanmak istedikleri sürede sigorta kapsamında olmamaları yani çalışmamış olmaları gerekmektedir.
  • Evlat edinilen çocuğun 2 yaşından küçük olması gerekmektedir.

Özetleyecek olursak; Evlat edinmiş olan kadın sigortalıların her bir çocuk için 2 yıla kadar doğum borçlanması yoluyla erken emeklilik hakkı bulunmaktadır. Bu haktan faydalanılacak sürelerde kadın sigortalıların çalışmamış olması ve evlat edindiği çocuğun 2 yaşından küçük olması gerekmektedir. Kendi öz çocukları da olan kadın sigortalılar evlat edindikleri çocukla birlikte toplamda 3 çocuğa kadar bu haktan faydalanabilecektir. Nitekim doğum borçlanması hakkından faydalanan kadın sigortalılar 6 yıla kadar erken emekli olabiliyor.

Written by Selma Kıy, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup®, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

    Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimiz iseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

About The Author

Selma Kıy

Certified Public Accountant - SMMM
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x
Hizmetlerimiz devam ediyor.

Dünya gündemindeki Covid-19 Koronavirüs salgını sebebiyle, çalışanlarımızın sağlığını güvenceye almak adına, çalışmalarımızı bir sonraki bilgilendirmeye kadar uzaktan devam ettireceğiz. CottGroup® olarak sahip olduğumuz iş sürekliliği planlarımız ve güçlü teknolojik altyapımız sayesinde süreçlerimizi kesintisiz devam ettirebileceğiz. Müşterilerimiz ve iş ortaklarımız her zaman olduğu gibi, telefonlarımız ve e-postalarımız aracılığıyla bizlere ulaşabileceklerdir.