Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
24 Aralık 2015 tarihli 29572 sayılı resmi gazetede yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:459) ile tahsilat ve ödemelerde tevsik zorunluluğuna ilişkin sınır 8.000-TL den 7.000-TL’ye indirilmiştir. 1 Ocak 2016’da yürürlüğe girecek olan bu tebliğ ile ;
Devamını Oku
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
29 Aralık 2015 tarihli 29577 sayılı resmi gazetede yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No:456) ‘ nde değişiklik yapılmasına dair Genel Tebliğ (Sıra No:467) ile 1 Ocak 2016 olan E-Tebligat uygulama başlangıç tarihi 01 Nisan 2016 olarak değiştirilmiştir.
Gelir Vergisi Mükellefleri ve Kurumlar Vergisi mükellefleri e-tebligat başvurularını 1 Nisan 2016 tarihine kadar yapabilecektir.
İlgili düzenlemeyi içeren tebliği buradan görüntüleyebilirsiniz. Detaylı bilgi için lütfen müşteri temsilcinizle veya bir uzmanla görüşünüz
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
01 Ocak 2016 tarihi itibariyle uygulanacak gelir vergisinden istisna yemek yardımı tutarı 25.12.2015 tarihli ve 29573 sayılı Resmi Gazete’de 290 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu tebliğe göre, Gelir Vergisi Kanunu’nun 23 üncü maddesinin 8 numaralı bendinde yer alan, işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı, 2016 takvim yılında uygulanmak üzere 13,70 TL olarak tespit edilmiştir.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
Bir çok kurum ticari işlemlerini yürütmek için , finansal avantajları nedeniyle , personellerinin veya vergi mükellefi olmayan şahısların araçlarını kullanmak istemektedir. Yazımızda bu gibi durumlarda izlenecek prosedürlere ve dikkat edilmesi gereken hususlara değinilmiştir.
Tek seferlik bir işlem de olsa süreklilik arz eden bir işlem de olsa açık bir konunun kalmaması , her iki tarafın da yükümlülüklerinin tam olarak tespiti için sözleşme yapılması önemlilik arz etmektedir. Yazımıza konu durumda da ilk olarak sözleşme yapılarak sürece başlanmalıdır. Sözleşmede, araç sigorta masraflarının kim tarafından karşılanacağı, bakım masraflarının kim tarafından karşılanacağı, vb. konuların da yer alması faydalı olacaktır. Bu işlemde hem “Aracı Kiralayan” hem de “Araç Sahibi” için ayrı sorumluluklar oluşmaktadır. Bu nedenle ilk olarak “Aracı Kiralayan2 ” açısından değerlendirme yapacağız.