Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
30.09.2017 Tarihli Resmi Gazete’ de yayımlanan 483 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğ ’inin 4. maddesine göre, eski ve yeni nesil yazar kasalardan alınan günlük Z raporlarına ait mail bilgilerin (seyyar EFT-POS özellikli ÖKC kullananlar hariç olmak üzere) 01.10.2018 tarihinden itibaren Gelir İdaresi Başkanlığına bildirim yapması gerekmekteydi.
Devamını Oku
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
09/08/2016 tarihinde 29796 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Kanun ile birlikte Muhtasar Beyanname ve Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesinin birleştirilmesine ve “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” adı altında tek bir beyanname olarak yürürlüğe konulmasına karar verilmişti. Maliye Bakanlığı tarafından 29.05.2018 tarihli ve 30435 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği” (Sıra No:1)’nde değişiklik yapılmasına dair tebliğ (Sıra No: 4) kabul edilerek yayımlanmış ve bu Tebliğ ile uygulamanın Türkiye genelinde yürürlüğe girme tarihi, 01.10.2018 tarihine kadar ertelenmişti.
Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
Yol yardımı ve yolluk kavramı mevzuatımızda sürekli karıştırılmaktadır. Temelde çok önemli farkları olmak ile birlikte yol yardımından SGK primlerinin kesilerek yollukların ise SGK primleri konusunda girmediği bilinmektedir. Aşağıda Sn. Resul Kurt ve Sn. Mehmet Maç'ın konu ile ilgili makaleleri bulunmaktadır.
Yolluklar, GVK’nın gider karşılıklarından söz eden 24. Maddesinde yer almasından da anlaşılacağı üzere, esas itibariyle personele yapılan bir yardım değil işle ilgili bir giderdir.
Yazar Selim Tankut Akdağ, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu
Değerli Müşterimiz,
Sizlere yeni bir erteleme olmazsa Ekim 2018 'de yürürlüğe girecek olan bir uygulama hakkında hatırlatma yapmak istiyoruz.
18/2/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği gereğince, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken MUHTASAR beyanname ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ 'nin "Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi" adı altında tek bir beyanname içinde toplanacağı duyurulmuştur. Daha sonra teknolojik altyapı ve uygulama güçlükleri nedeniyle çeşitli zamanlarda bu uygulamaya geçiş süreci ertelenmiştir. En son, Maliye Bakanlığı tarafından 29.05.2018 tarihli ve 30435 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği” (Sıra No:1)’nde değişiklik yapılmasına dair tebliği ile uygulama 01.10.2018 tarihine uzatılmıştır.
Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi Selim Tankut Akdağ, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı