Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
6948 sayılı Sanayi Sicili Kanununun 2. maddesi gereğince sanayi işletmeleri, sanayi siciline kaydedilmeli ve Sanayi Sicil Belgesi almalıdır.
Sanayi Sicil Belgesi olan firmalar, 6948 sayılı Sanayi Sicil Kanununun 5. maddesi gereği bir önceki yıla ait bilgileri içeren "Yıllık İşletme Cetveli" bildirimlerini ilk dört ay içinde yapmalıdır.
Yıllık İşletme Cetvelleri, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın www.sanayi.gov.tr internet adresinden "E-Hizmetler" menüsünde bulunan "Sanayi Sicil Bilgi Sistemi" kısmından yapılmalıdır.
Sanayi Sicil Belgesine sahip olan işletmelerin, cezai müeyyidelerle karşılaşmamaları adına, 2020 Yılına ait "Yıllık İşletme Cetveli" bildirimini en geç 30.04.2021 tarihine elektronik ortamda göndermeleri gerekmektedir.
Bu kapsamda, söz konusu zorunluluğu yerine getirmeyen işletmelere, 2021 yılında belirlenen hadler çerçevesinde 1.730,00 TL idari para cezası uygulanacaktır.
Devamını Oku
Yazar Selma Kıy, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
SGK tarafından yayınlanan 2021/8 sayılı genelge ile 2020/20 sayılı Genelgesindeki "5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun ile 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunun Desteklenmesi Hakkında Kanun Uyarınca Net Ücret Alan Sigortalıların Prime Esas Kazancının Hesaplanması" başlıklı kısımda değişiklik yapmıştır.
Bu değişikliğe göre; 4691 sayılı Kanun kapsamındaki Ar-Ge tasarım ve destek çalışanları için gelir vergisi istisnası uygulanmadığından, net ücret sistemine göre çalışılması halinde brüt ücretleri (sigorta primine esas kazançları) hesaplanırken gelir vergisi ve damga vergisi de dikkate alınacaktır.
Buna istinaden, brüt ücret ve net ücret hesaplamaları aşağıdaki şekilde yapılacaktır:
Brüt Ücret: Net Ücret + Sosyal Güvenlik Primi (İşçi payı) + İşsizlik Sigortası Primi (İşçi Payı) + Gelir Vergisi + Damga Vergisi
Net Ücret: Brüt Ücret - Sosyal Güvenlik Primi (İşçi payı) - İşsizlik Sigortası Primi (İşçi Payı) - Gelir Vergisi - Damga Vergisi
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
Her yıl gerçek kişilerin elde ettiği kira gelirleri, mart ayı içerisinde Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi ile ilgili vergi dairesine beyan edilir. 2020 yılı gelirleri için ilgili beyannameler 31 Mart 2021 tarihine kadar verilmelidir. Kira gelirlerinin dışında hangi gelirlerin gayrimenkul sermaye iradı (GMSİ) kapsamına dahil olduğu Gelir Vergisi Kanunu'nun 70'inci maddesinde belirtilmiştir.
Kira geliri beyanında, götürü gider uygulaması ve gerçek gider uygulaması olmak üzere iki yöntem esastır. Götürü gider yöntemini seçen mükellefler, kira gelirlerinden istisna tutarını düştükten sonra kalan tutarın %15’i oranındaki götürü gideri gerçek giderlere karşılık olmak üzere indirebilirler. Hakları kiraya verenler, götürü gider yöntemini uygulayamazlar. Aşağıdaki tabloda sadece mesken ve işyeri kira gelirleri ile ilgili bilgi verilmiş olup detaylı bilgi ve daha fazlası için lütfen müşteri temsilcinize ya da bir uzmana başvurunuz.
16 Şubat 2021 Tarihli ve 31397 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğinde (Seri No: 35) kısmi tevkifat uygulamalarına ilişkin oran ve kapsam konularında değişiklik yapılmıştır.
Yapılan değişiklikler aşağıdaki gibidir;