Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
29 Aralık 2021 tarihli ve 31704 sayılı Resmî Gazete'de "Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.
Yönetmelikteki değişiklik ile "Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin" 8/C maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Devamını Oku
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
25.12.2021 tarih ve 31700 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7346 sayılı Kanun ile Teknoloji geliştirme bölgeleri ve AR-GE merkezlerinde çalışan personelin gelir vergisi stopaj teşviki ile ilgili yeni düzenlemeler getirilmiştir.
Düzenlemeye istinaden "gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında, Bölgede çalışan personelin toplam sayısının veya teşvike konu edilen toplam çalışma sürelerinin yüzde yirmisini aşmamak kaydıyla, bu fıkrada belirtilen durumlar haricinde Bölge dışında geçirilen süreler de gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında değerlendirilir. Cumhurbaşkanı, yüzde yirmi olarak belirlenen bu oranı belirleyeceği bölgesel ve/veya sektörel alanlarda yüzde yetmiş beşe kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir."
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
25.12.2021 tarihli ve 31700 sayılı Resmî Gazete ile yürürlüğe konulan 7349 sayılı Kanun'da Türk vergi sistemine ilişkin köklü değişiklikler yapılmıştır.
Bu değişiklikler aşağıdaki şekilde detaylandırılabilir:
Yapılan düzenleme ile tüm ücretlerin asgari ücret düzeyine kadarlık kısmı için gelir vergisi istisnası uygulanacaktır.
İlgili Kanun metni aşağıdaki şekildedir:
MADDE 2 - 193 sayılı Kanun'un 23'üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir:
"18. Hizmet erbabının, ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri (Şu kadar ki, istisnayı aşan ücret gelirinin vergilendirilmesinde verginin hesaplanacağı gelir dilim tutarları ve oranları, istisna kapsamındaki tutarlar da dikkate alınarak belirlenir. Ödenecek vergi tutarı, bu suretle bulunan vergi tutarının içinde istisna tutara isabet eden kısım düşülmek suretiyle hesaplanır. İstisna nedeniyle alınmayacak olan vergi ilgili ayda aylık asgari ücret üzerinden hesaplanması gereken vergiyi aşamaz. Birden fazla işverenden ücret alanlarda bu istisna sadece en yüksek olan ücrete uygulanır.)"
Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı