Türkiye'deki bordro sisteminde yasal kesinti olarak bulunması gereken unsurlar; sosyal güvenlik prim kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi olarak sıralanabilir. Bununla birlikte; Türkiye'deki irtibat bürolarından elde edilen ücret gelirleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 23/14'e istinaden gelir vergisinden istisnadır ve sadece sosyal güvenlik primine tabidir.

Ayrıca 2024 yılında getirilen tüm ücretler için asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2025 yılında da devam edecektir.

Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü

Sosyal güvenlik primleri, aylık olarak ücret üzerinden hesaplanmakta ve çalışan ile işveren tarafından müştereken ödenmektedir. Katkı oranları aşağıdaki gibidir:

a. Asgari Ücret

27 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı'na ilişkin tebliğ ile 2025 yılı için geçerli asgari ücret tutarı ve asgari ücret desteği tutarı belirlendi.

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun 2024/14 sayılı genelgesi hakkında hazırlanan bu bilgilendirme notu, işverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süreler dışında verilmesi durumunda dikkat edilmesi gereken usul ve esaslara dair önemli düzenlemeler içermektedir.

Genelge içeriğinde özellikle dikkat çeken konular şunlardır:

Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarının "Karşılıklı Anlaşma Usulü" (KAU) hükümleri ile mükelleflerin yürürlükte bulunan anlaşma hükümlerine aykırı olarak vergilendirildiği veya bu şekilde vergilendirileceğine ilişkin kuvvetli emareler bulunduğu iddiasıyla yetkili makamlara başvurma imkânı sağlanmaktadır.

Bu kapsamda "Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmalarında Yer Alan Karşılıklı Anlaşma Usulüne İlişkin Rehber" güncellenerek İngilizce versiyonu ile kullanıma sunulmuştur.