Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
04.02.2025 tarihli ve 32803 sayılı Resmî Gazete ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na geçici 109. Madde eklenerek işverenlere 2025 yılında yapılacak asgari ücret desteği hakkında düzenlemeye gidilmiştir.
Düzenleme ile 01.01.2025 - 31.12.2025 dönemi için sigortalı başına asgari ücret desteği 1.000 TL olarak belirlenmiştir.
Yapılan düzenlemenin usul ve esaslarına ilişkin genel bilgiler aşağıya sıralanmıştır:
Devamını Oku
Yazar Ümit Kır, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
31 Aralık 2024 tarihli ve 32769 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun H Cetveli ve Gelir Vergisi Kanunu’nun 24/2. maddesi kapsamında, 2025 yılı Ocak-Haziran dönemi memur maaş katsayıları dikkate alınarak, 1 Ocak 2025 - 30 Haziran 2025 tarihleri arasında geçerli vergiden istisna yurt içi harcırah tutarları belirlenmiştir.
11 Ocak 2025 tarihli ve 32779 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 9396 sayılı karar ile “Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündeliklere Dair Karar” ve “Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar” çerçevesinde, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak yurt dışı harcırah tutarları belirlenmiştir.
Yazar Ümit Kır, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı
Engelli bireylerin iş gücüne katılımını sağlamak, sosyal hayata entegrasyonlarını artırmak ve ekonomik bağımsızlıklarını desteklemek amacıyla çalışma hayatında çeşitli yasal düzenlemeler mevcuttur. Son dönemde, Çalışma ve İş Kurumu tarafından engelli istihdam açığının giderilmesi ve bu açığı bulunan işverenlere idari para cezası uygulanması yönünde yapılan bildirimler sonrası konu yeniden gündeme gelmiştir.
Bu yazıda, işverenlerin yasal yükümlülükleri, engelli bireylerin istihdama katılabilmek için yapmaları gerekenler, işveren ve işçi destekleri ile sürecin uygulanmasına dair detaylar ele alınmıştır.
Yazar Ümit Kır, Kategori İş Kanunu
15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7538 sayılı Kanun, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda önemli değişiklikler yapmış ve yeni düzenlemeler getirmiştir. Aşağıda, bu değişikliklere ilişkin özet bilgiye yer verilmiştir olup Kanun metninin tamamı ektedir.