Mevzuat

10Nisan2015

Vergi Dairelerine Beyan Edildiği Halde SGK'ya Bildirilmeyen Çalışanlar

Aylık prim ve hizmet bildirgesinde ve muhtasar beyannamesinde beyan edilen kişi sayıları çapraz kontrole tabi tutulduğundan her iki bildirgede de beyan edilen kişi sayılarının tutarsızlığı ciddi önem arz etmeye başlamıştır.

T.C. Sayıştay Başkanlığı' nın 2013 Denetim raporlarının ve eklerinin sonuçları Sigorta Müdürlüklerine iletilerek seçilen örneklemeler üzerinden şirketlere bilgi talep eden yazılar gönderilmeye başlanmıştır.

Eski uygulamada, muhtasar beyannamede beyan edilen çalışan sayıları ile aylık prim ve hizmet bildirgelerinde bildirilen çalışan sayıları arasındaki uyuşmazlıklar detaylı olarak incelenip kurumlardan bilgi talep edilmesi karşılaşılan bir durum değildi.

Devamını Oku

Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

08Nisan2015

Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı ve Vergilendirilmesi

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Ek 9. Maddesi kapsamında Ev hizmetlilerinin (yemek, temizlik, çocuk, hasta, yaşlı bakımı vb.) çalıştırılması hakkında 01.04.2015 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere tebliğ yayınlanmıştır.

1 Nisan 2015 tarihinden itibaren, ev hizmetlerinde çalışanlar ay içindeki çalışma sürelerine göre 10 günden az çalışanlar ve 10 günden fazla çalışanlar olmak üzere iki kısma ayrılmıştır. 10 günden fazla ev hizmetlerinde çalışanlar tüm sigorta kollarına tabi tutulacak ve zorunlu sigortalı sayılacaklardır.

Devamını Oku

Yazar Selma Kıy, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı

06Nisan2015

Sermaye Artışında Vergi İndirimi

Sermaye şirketlerinin yabancı kaynak kullanımı yerine öz kaynak kullanımına özendirilmesini içeren bir amaçla düzenleme getirilmektedir. Bu düzenlemenin yasalaşması ve 1 Temmuz 2015 tarihi itibariyle yürürlüğe girmesiyle¹ :

Sermaye şirketleri² nakdi sermaye artışlarını öz kaynak ile sağlaması halinde, artırılan nakdi sermaye üzerinden kanunda belirtilen faiz oranı³ kullanılarak hesaplanan tutarın kanunda belirtilen indirim oranı⁴ kadarlık kısmı kurum kazancından indirilebilecektir. Matrahın yetersiz olması halinde ilgili tutarlar sonraki hesap dönemine devredilebilecektir.

Sermaye artışı düşünen kurumlar bu düzenlemenin yürürlüğe girmesi ile birlikte elde edecekleri faydayı hesaplayarak ilgili kararlarını bu hesaplama doğrultusunda tekrar gözden geçirmeleri yerinde olacaktır.

İlgili düzenlemeyi⁵ de içeren kanuna buradan erişebilirsiniz. Detaylı bilgi için lütfen müşteri temsilcinizle veya bir uzmanla görüşünüz.

Kaynaklar
* www.tbmm.gov.tr
* Kanun No : 6637 Kabul Tarihi : 27.03.2015 Bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun

İlgili düzenleme Cumhurbaşkanlığı onayına sunulmuş olup yürürlük tarihi 01.07.2015 dir.
Bu düzenlemeden Finans, bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren kurumlar ile kamu iktisadi teşebbüsleri yararlanamayacaktır.
T.C. Merkez Bankası tarafından indirimden yararlanılan yıl için en son açıklanan "Bankalarca açılan TL cinsinden ticari kredilere uygulanan ağırlıklı yıllık ortalama faiz oranı."
İlgili hesap döneminin sonuna kadar hesaplanan faiz tutarının % 50'si.
Madde 8.

Devamını Oku

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, Ticaret Hukuku Mevzuatı

02Nisan2015

Genel Sağlık Sigortası Prim Borçlarının Torba Yasaya Göre Yapılandırılması Uzatılmıştır

(1) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası kanunun geçici 53. maddesinde yer alan başvuru süresi maddede belirtilen sürenin bitiminden itibaren 6 ay süre ile uzatılmıştır.

(2) Aynı kanun geçici 60. maddesinde yer alan başvuru süresi ile ilk taksit ödeme süresi, anılan maddenin 1. fıkrasının (d) bendinde belirtilen borçlular yönünden maddede belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 6 ay uzatılmıştır.

Devamını Oku

Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı