Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
10 Şubat 2025
Yazar Ümit Kır, Kategori Çalışma Hayatı
İmalat sanayinde emeğin yoğun olduğu sektörlerde istihdamın korunması, iş sürekliliğinin desteklenmesi ve ekonomik canlılığın sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) tarafından geri ödemesiz olarak sunulan İstihdamı Koruma Destek Programı uygulanmaya başlanmıştır.
Yapılan düzenlemenin usul ve esaslarına ilişkin genel bilgiler aşağıda sıralanmıştır:
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ), sistemde kayıtlı ve aktif olması, güncel işletme beyanı bulunması ve KOSGEB tarafından desteklenen sektörlerde faaliyet göstermesi şartıyla yararlanabilir.
İmalat sanayinde faaliyet gösteren ve NACE kodları aşağıda belirtilen sektörlere ait olan işletmeler yararlanabilir:
İşletmelere geri ödemesiz olarak performans desteği sağlanmaktadır.
Destek programı süresi 12 ay olup, başvurunun KOSGEB uygulama birimi tarafından onaylandığı tarihte başlar.
2024 yılının son üç ayına ait prim gün sayısı toplamı üçe bölünerek ortalama prim gün sayısı hesaplanır. Virgülden sonraki küsurat dikkate alınmaz.
İşletmeler, KOSGEB sisteminde yayımlanan tarihler arasında İstihdamı Koruma Destek Programı Başvuru Formu’nu doldurarak başvurularını sistem üzerinden onaylamalıdır.
İşletmeler, ödeme talep formunu sistem üzerinden doldurarak ödeme talebinde bulunur. Ödeme, işletmenin SGK ve vergi borçlarıyla mahsuplaştırılarak gerçekleştirilir.
İşletmenin tasfiyesi, kapanması, devri, bölünmesi veya başka bir işletme ile birleşmesi gibi durumlarda destek programı sonlandırılır.
Hayır, her işletme programdan yalnızca bir defa yararlanabilir.
İstihdamı Koruma Destek Programı'na 31 Ocak - 31 Mart 2025 tarihleri arasında başvuru yapılabilir.
Başvurular 5 gün içinde KOSGEB’in sorumlu personeli tarafından incelenir ve uygulama birimi müdürünün onayına sunulur.
Hayır, başvurusu reddedilen işletmeler tekrar başvuru yapamaz.
Evet, işletmeler sistem üzerinden taahhütname onaylayarak başvurularını tamamlamalıdır.
Hayır, destek programı sonlandırılır ancak yapılan destek ödemeleri geri talep edilmez.
Eksik veya hatalı ödeme talepleri sorumlu personel tarafından reddedilir ve işletme düzelterek tekrar başvurabilir.
Evet, işletmenin vergi mükellefiyetinin devam etmesi ve KOSGEB’e vadesi geçmiş borcunun bulunmaması gerekmektedir.
Destek programına ilişkin detaylı bilgiye ve başvuru formuna buradan ulaşabilirsiniz.
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
İş Kazası Nedir? İş Kazası Sayılan Hâller Nelerdir?
Civan Güneş
14 Temmuz 2023
İşveren Değişikliğinde Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı Taşınması Zorunlu mu?
Erdoğdu Onur Erol
16 Nisan 2025
Sosyal Güvenlik Kurumu Elektronik Tebligat İşlemleri
Ümit Kır
29 Eylül 2025
2026 Stajyer Maaşı Ne Kadar?
29 Aralık 2025