Open menu
13May2019

Immediate Termination for the Absence Exceeds Latency Time

Immediate Termination for the Absence Exceeds Latency Time

A Decision of Joint Chambers of the Supreme Court (the “Decision”) with 2017/9 E. and 2018/10 K. Numbered, has been published on the 09.05.2019 dated and 30769 numbered Official Gazette.

The related Decision is about unification of different judgements made by different chambers of the Supreme Court regarding the topic of whether one shall take a defense letter from the employee when immediate termination of the labor contract under 25/1(b) Art. of the Labor Law. According to this, the employer shall terminate the labor contract with a valid reason if the absence of the employee exceeds 6 weeks added to the notification period because of health issues.

Thus, the employer can terminate immediately the labor contract without taking the defense of the employee if the absence of the employee arising from health issues which are made with taking a health report under the Art. 25/1(b), exceeds 6 weeks added to the notification period.

You may reach the full Turkish text of the related decision here.

Author Seda Arıcı, Category Labor Law

  • Notification!

    Contents provided in this article serve to informative purpose only. The article is confidential and property of CottGroup® and all of its affiliated legal entities. Quoting any of the contents without credit being given to the source is strictly prohibited. Regardless of having all the precautions and importance put in the preparation of this article, CottGroup® and its member companies cannot be held liable of the application or interpretation of the information provided. It is strictly advised to consult a professional for the application of the above-mentioned subject.

    For each concrete situation, it is strongly advised to seek guidance from a professional advisor. If you are a customer of ours, please consult with your customer representative before taking any action related to the announcement. If you are not a customer, seek advice from an expert.

About The Author

Seda Arıcı

Legal Consultant | Attorney
/tr/mevzuat/item/saglik-sebebiyle-bekleme-suresini-asan-devamsizlikta-derhal-fesih

Other Legislation

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.informasoft.com