31.12.2018 tarihli 4.Mükerrer Resmî Gazete’de yayımlanan “Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan ve Ondan Fazla Çalışanı Bulunan İşyerlerinde İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı Teşvikinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” (“Tebliğ”) ile 01.01.2019 itibarıyla yeni bir teşvik uygulaması başlamıştır. Düzenlemeye göre, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre çok tehlikeli sınıfta kabul edilen ve en az 10 çalışanı bulunan iş yerlerinde, son üç yılda ölümle veya iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmadığı takdirde üç yıl süreyle prim teşviki uygulanacak.

İşverenlerin teşvikten yararlanma şartları Tebliğ’de kısaca şu şekilde sıralanmıştır:

• Gelir Vergisinden İstisna Yemek Yardımı
• Engellilik İndirimi
• 2019 yılı Gelir Vergisi Oranları
• Damga Vergisi Oranı

a. Asgari Ücret

25 Aralık 2018 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2019 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır.

30.11.2018 tarihinde TBMM’ye sunulan "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde ekonomik büyümeye katkı sağlamak, gelir ve refah düzeyini arttırmak amacıyla yeni düzenlemeler yapılacaktır.

71 Maddelik kanun teklifinde bulunan bazı maddeler aşağıdaki gibidir;