Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 20.05.2026 tarihli duyuru ile 2026/Nisan dönemine ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin verilme ve ödeme süreleri uzatılmıştır.

26.05.2026 tarihinin Kurban Bayramı arifesine denk gelmesi ve 25.05.2026 - 26.05.2026 tarihlerinin idari izin kapsamına alınması nedeniyle, Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu'nun 20.05.2026 tarihli ve 2026/288 sayılı Kararı doğrultusunda bazı yasal süreler uzatılmıştır.

16 Mayıs 2026 tarihli ve 33255 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde özellikle asgari işçilik uygulamaları ile inşaat ve ihale iş yerlerine ilişkin süreçleri etkileyen önemli düzenlemeler yapılmıştır.

7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un geçici 1'inci maddesi uyarınca; 01.04.2026 tarihi itibarıyla, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık analık süresini tamamlamamış çalışanlara, belirli şartları sağlamaları hâlinde 8 haftaya kadar ilave analık izni verilebileceği düzenlenmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu ("SGK") tarafından yayımlanan 07.05.2026 tarihli ve 2026/12 sayılı Genelge ile yemek bedeli istisnası uygulamasına yönelik önemli açıklamalar yapılmıştır. İlgili Genelgede, işverenler tarafından çalışanlara sağlanan yemek yardımının hangi hâllerde prime esas kazanca dâhil edilebileceği detaylı bir şekilde izah edilmiştir.