16 Mayıs 2026 tarihli ve 33255 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde özellikle asgari işçilik uygulamaları ile inşaat ve ihale iş yerlerine ilişkin süreçleri etkileyen önemli düzenlemeler yapılmıştır.

7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un geçici 1'inci maddesi uyarınca; 01.04.2026 tarihi itibarıyla, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık analık süresini tamamlamamış çalışanlara, belirli şartları sağlamaları hâlinde 8 haftaya kadar ilave analık izni verilebileceği düzenlenmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu ("SGK") tarafından yayımlanan 07.05.2026 tarihli ve 2026/12 sayılı Genelge ile yemek bedeli istisnası uygulamasına yönelik önemli açıklamalar yapılmıştır. İlgili Genelgede, işverenler tarafından çalışanlara sağlanan yemek yardımının hangi hâllerde prime esas kazanca dâhil edilebileceği detaylı bir şekilde izah edilmiştir.

Sosyal Güvenlik Kurumu ("SGK") tarafından yayımlanan 06.05.2026 tarihli ve 2026/11 sayılı Genelge ile kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası ("GSS") uygulamalarına yönelik önemli açıklamalar yapıldı. Genelge, özellikle eksik gün borçlanması yapan sigortalıların GSS prim yükümlülüklerinin nasıl değerlendirileceğine açıklık getirmektedir.