Legislation Categories
Legislative Updates
Here you can access most recent articles on legislative updates regarding Personal Data Protection Law, Social Security Law, Taxation Law, Occupational Health and Safety Law, Code of Obligations, Labor Law, Turkish Commercial Code, Law on Protection of the Value of Turkish Currency, Foreign Exchange Legislation, and Immigration Law in Türkiye.
Bilateral Treaties
You can access the dates of the most recent international bilateral social security and double taxation treaties made between Türkiye and other countries and relevant documents here.
Test
Kayıt dışılığın önlenmesi, işçi haklarının korunması ve mali denetimin sağlanması amacıyla, işverenlerin işçilere yaptıkları her türlü ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmesi hem iş mevzuatı hem de vergi mevzuatı açısından yasal bir zorunluluk olarak düzenlenmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında belirli sayının üzerinde işçi çalıştıran iş yerleri için banka aracılığıyla ödeme yapma yükümlülüğü kamuoyunda bilinirliğe sahip olmakla birlikte, vergi mevzuatı çerçevesinde belirli bir tutarı aşan ödemelerin aracı finansal kurumlar aracılığıyla yapılması ve bu işlemlerin söz konusu kurumlarca düzenlenen belgelerle tevsik edilmesi zorunluluğu çoğu zaman göz ardı edilmektedir.
Continue Reading
Author Ümit Kır, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 18.06.2025 tarihinde yapılan duyuruya göre, 2025/Nisan ayına ilişkin prim borçlarının, KDV iade alacakları ile mahsuben ödenmesi hâlinde son ödeme tarihi 25 Haziran 2025 olarak belirlenmiştir.
Bu düzenleme, Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı'nın, bazı mükelleflerin KDV iade alacaklarının ilgili 2025/Nisan dönemi prim borçlarına 20 Haziran 2025 tarihine kadar mahsup işlemlerinde gecikme yaşanabileceğini bildirmesi üzerine yapılmıştır.
Author Ümit Kır, Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı
Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikk’te 04 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle önemli bir düzenleme yapılmıştır.
Yapılan değişiklik uyarınca;
Basın İş Kanunu, İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu kapsamında çalışan personelin net ücret ve benzeri ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasına ilişkin zorunlulukta, çalışan sayısı sınırı 5’ten 3’e düşürülmüştür.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) “Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sistemi” (Vizite Giriş Sistemi) kapsamında, kullanıcı erişimi ve veri güvenliğini artırmak amacıyla, 01.07.2025 tarihinden itibaren SMS yoluyla ikincil doğrulama uygulaması devreye alınacaktır.
Bu kapsamda yapılan yeni düzenleme ile birlikte, uygulamanın kullanımında bazı önemli değişiklikler hayata geçirilecektir.