Yabancıların Çalışma İzinleri Muafiyet Hallerine Getirilen Değişiklik

Bilindiği üzere 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri hakkındaki Kanun uyarınca Türkiye'nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe yabancıların Türkiye'de bağımlı ya da bağımsız çalışmaya başlamadan önce izin almaları gerekmektedir.

Bunun yanında, 25214 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği'nin 55'inci maddesinde çalışma izninin alınmasından muaf tutulan durumlar sıralanmıştır.

22/01/2015 tarihinde yürürlüğe giren değişiklikle, bu maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentlerindeki hallerde* Türkiye'ye giriş tarihinden itibaren üç ayı geçmemek koşuluyla tanınan muafiyet hali, bir yılda toplam üç ayı geçmemek olarak değiştirilmiştir. Ayrıca maddeye eklenen yeni bir fıkra ile bu hallerde yabancılara çoklu giriş imkânı tanındığı belirtilmiştir.

Yönetmelikle getirilen bu değişiklik, Türkiye'ye kısa süreli olarak çalışmaya gelen yabancıların tek girişte 3 ay yerine, toplamda üç ayı aşmamak suretiyle çoklu olarak giriş-çıkış yapmasına olanak sağlamaktadır.

*C ve Ç bendinde tanınan haller:

C) Türkiye'ye ithal edilen makine ve teçhizatın montajı, bakım ve onarımı, kullanımına ilişkin eğitimin verilmesi veya teçhizatı teslim almak veya Türkiye'de arızalanan araçların tamiri amacıyla; Türkiye'ye giriş tarihinden itibaren bir yıl içinde toplam üç ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgelerle kanıtlamak koşuluyla gelenler;

D) Türkiye'ye ihraç edilen ya da Türkiye'ye ithal edilen mal ve hizmetlerin kullanılmasına ilişkin eğitim amacıyla Türkiye'ye giriş tarihinden itibaren bir yıl içinde toplam üç ayı geçmemek ve bu durumu ibraz edeceği belgeler ile kanıtlamak koşuluyla Türkiye'de bulunanların;

[...]

Çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.

Yeni değişiklikleri ile yönetmeliği okumak için buraya tıklayınız.