Open menu
26Ağustos2021

Sel Felaketi Nedeniyle SGK Yükümlülüklerinin Ertelenmesi

Sel Felaketi Nedeniyle SGK Yükümlülüklerinin Ertelenmesi

Sosyal Güvenlik Kurumu, Kastamonu İli; Abana, Azdavay, Bozkurt, Çatalzeytin, Devrekani, İnebolu, Küre, Pınarbaşı ve Şenpazar; Sinop İli Merkez, Ayancık, Türkeli, Gerze, Boyabat ve Erfelek ilçeleri ile Bartın İli Ulus ilçesinde 11.08.2021 tarihinde yaşanan sel felaketi nedeniyle bildirim yükümlülüklerinin ertelenmesine ilişkin olarak 20.08.2021 tarih ve 29840888 sayılı bir talimat yayımlamıştır. Bu talimata göre;

Sel felaketinin meydana geldiği Kastamonu İli; Abana, Azdavay, Bozkurt, Çatalzeytin, Devrekani, İnebolu, Küre, Pınarbaşı ve Şenpazar ilçelerinde; Sinop İli Merkez, Ayancık, Türkeli, Gerze, Boyabat ve Erfelek ilçelerinde; Bartın İli Ulus ilçesinde, 11.08.2021 tarihi itibarıyla faaliyet gösteren 5510 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör iş yerleri ile 5510 sayılı Kanun'un 4-1/b kapsamındaki sigortalılar, diğer sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının 5510 sayılı Kanun gereğince;

a) 11.08.2021 ila 31.08.2021 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında 5510 sayılı Kanuna göre vermekle yükümlü oldukları her türlü bilgi, belge ve beyannamelerin (iş kazaları ile meslek hastalıkları bildirimleri hariç) 27.09.2021 tarihine kadar (26.09.2021 hafta sonuna denk geldiğinden) Kuruma verilmesi hâlinde yasal süresi içinde verilmiş sayılmasının, 27.09.2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil) yükümlülüklerin yerine getirilmesi hâlinde 5510 sayılı Kanun'un 102'nci maddesi hükümlerinin uygulanmamasına,

b) 11.08.2021 tarihinden önce ödeme süresi dolmuş mevcut prim borçları ile 2021 yılı Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım aylarına ait prim borçlarının, 5510 sayılı Kanun'un 89'uncu maddesinde belirtilen gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın 31.01.2022 tarihine (bu tarih dâhil) kadar ertelenmesine,

c) 11.08.2021 ila 31.08.2021 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında verilmesi gereken aylık prim hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 27.09.2021 tarihine kadar (bu tarih dâhil) Kurumumuza verilmesi ve muhteviyatı prim borçları ile 11.08.2021 öncesi yasal ödeme süresi geçmiş borçların 31.01.2022 tarihine kadar (bu tarih dâhil) ödenmesi kaydıyla işverenlerin teşviklerden yararlandırılmasına,

d) Erteleme kapsamına girenlerin, vakıa ya da afetin meydana geldiği tarihteki ödeme süresi dolmuş prim borçları ile erteleme dönemlerinde oluşan prim borçlarının 31.01.2022 tarihi dâhil düzenlenecek borcu yoktur belgelerinde borç olarak gösterilmemesine,

e) Erteleme süresince sağlık hizmet sunucularının fatura bedellerinden kesinti yapılmamasına,

f) Ödeme vadesi geçmiş borçları çeşitli kanunlar uyarınca yeniden yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanun uyarınca tecil ve taksitlendirilmiş olup, 11.08.2021 tarihi itibariyle yapılandırma/taksitlendirme işlemleri bozma koşuluna girmemiş işveren, sigortalı ve hak sahiplerinin ödeme vadesi 11.08.2021 ila 31.12.2021 tarihleri arasında sona eren taksitlerini 31.01.2022 tarihine kadar ödemeleri hâlinde yasal süresi içinde ödenmiş sayılmasına,

g) Erteleme kapsamındaki borçlar nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre yapılan icra takiplerinin durdurulması, erteleme süresince yeni icra takip dosyalarının açılmamasına,

h) Erteleme kapsamındaki borçlar için daha önce haczedilmiş olan menkul ya da gayrimenkul mallar üzerindeki hacizlerin baki kalması kaydıyla hacizli malların satış işlemlerinin erteleme süresince yapılmamasına,

ı) 6183 sayılı Kanun'un 79'uncu maddesi kapsamında uygulanan hak ve alacak hacizlerinin kaldırılmasına,

i) Borçların, 6183 sayılı Kanun'un 48'inci maddesinin altıncı fıkrası kapsamında azami 24 ay süre ile tecil faizi alınmaksızın ve ilgili mevzuat kapsamında belirlenen diğer şartların sağlanması şartıyla tecil ve taksitlendirilmesine,

karar verilmiştir.

İlgili SGK Talimatına linkten ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Written by Erdoğdu Onur Erol, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® ve üye şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz.

    Her bir somut olaya ilişkin olarak, her koşulda özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir. Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimiz iseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

Yazar

Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x