Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
29.06.2024 tarih ve 32587 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikle, Postalar Hâlinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 4'üncü ve 7'nci maddelerinde, 24 saatte iki posta çalışılabilecek işler ile gece çalışması yaptırılabilecek işlerin kapsamı genişletilmiştir.
Yapılan Değişiklikler:
Yönetmeliğin 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde petrol araştırma, arama ve sondaj faaliyetleri kapsamında yürütülen işler; 24 saatte iki posta olacak şekilde yapılabilecek işler ve yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilecek işler kapsamına alınmıştır.
Yönetmeliğin 7. maddesinin birinci fıkrasının çeşitli bentlerinde yer alan ifadeler, istisna kapsamında olan işler ve bu işlerin görüldüğü iş yerlerinin kapsamını netleştirmek amacıyla güncellenmiştir:
Bu değişiklikler, Resmî Gazete'de yayımlandığı tarih olan 29 Haziran 2024 itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
Konu ile ilgili Resmî Gazete'ye buradan ulaşabilirsiniz.
Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
Kategori İş Kanunu
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
7589 Sayılı Kanun ile Çalışma Gücü Kaybı ve Destekten Yoksun Kalma Tazminatlarında Uygulanacak Faiz Rejimi Değiştirildi
Ezgi Anasız
6 Ağustos 2026
2026 II. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Tutarı Açıklandı
Selma Kıy
6 Temmuz 2026
İlave Analık İzni Düzenlemesi ve Geçici İş Göremezlik Ödeneğinde Yeni Uygulama
12 Mayıs 2026